面经详情
匿名用户
面试了职位:交互设计师
感觉没戏
阿里日常实习生面试,在尴尬的时间面试的
在晚上大概8点左右接到阿里员工的面试电话,主要问的问题分为三个。 首先是对你的个人情况的了解,包括教育背景、实习经历、实习项目。之后问的都是作品集里的问题,问的非常详细,几乎涉及每处细节;最后就是关于一些交互设计专业知识方面的问题。
Q:说一下你感觉做的最好的一个项目,并做简单的说明。
1条回答
电话面试
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匿名用户
交互设计师
未通过
因为是外包岗,实际上倾向度也较低。一面的技术面还好,比较被动的、注重倾听的技术。重点是要学会自己尬演,自己带节奏。一面通过。二面面试官比较有意思,本身很主动,因为我还在上班没办法请假,甚至主动提出来我公司附近面试。但后面正式面试时,可能也是气场不合,一直被动挨打,面试官问什么,我答什么,答得也不够坚定。也可能是觉得我的产品视野太窄,毕竟,现在很多公司希望设计师也有很好的产品思维和商业思维。凉。
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2 年前 发布
匿名用户
体验设计师
感觉没戏
进行了一面,简单的聊了一下设计项目,总共30分钟,大概的介绍了两个项目,各有侧重,面试官会根据项目来问一些非常具体的问题,包括在项目中遇到了什么大的问题,团队是如何分工,是如何解决这些问题。除此之外问了一些对于交互设计的基本看法和一些基本知识。
2 年前 发布
1
匿名用户
交互设计师
感觉没戏
有点意外这个岗位并不是focus在UX上面。听面试官介绍是全栈类型的,调研设计视觉都要做,也要考虑很多市场方面的因素。面试官问的问题范围也比较广,有的问题会让人一下子摸不到头脑。 我一面一共面了一个多小时,开头先是介绍一下自己的项目经历,然后详细讲了两个作品。面试官会详细追问他感兴趣的地方。之后被问了研究经历,对国内设计发展趋势的见解,对某个特定产品的理解,还有兴趣爱好,学习方式,如何评价自己的性格。
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2 年前 发布
13
匿名用户
交互设计师
感觉靠谱
已经通过了第一轮面试,电话中聊了诸多关于以往项目中的工作方式,遇到困难时的解决方式。 项目的思考方式等,和其他企业不同的地方在于,他们不以结果论,即使你给出十分优秀的作品集,阿里面试官依旧是以某一个项目为基础,让你仔细的去描述你的思考方式,你的方法论。可以感受到他们对于交互的严谨和基础理论的重视,希望其他小伙伴可以借鉴并做好准备。
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2 年前 发布
3
匿名用户
交互设计师
未通过
官网投递实习生,过了简历,被加了微信,然后某天晚上突然问我半个小时之后能不能面试。我说不太方便以后她说我只有这一个面试机会,于是就中断了和同学的group meeting跑到附近的咖啡馆面试。 一面具体流程:先是问自我介绍,然后最近做的比较好的项目,讲讲流程,中间有碰到什么困难吗,怎么解决的为什么想做交互有什么爱好- 在这个过程中有碰到什么挑战讨论设计和商业目标的关系,最后提问环节我问面试官该如何提升我自己,她说觉得我项目做得不够多,可以多思考。
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2 年前 发布
1
匿名用户
交互设计师
感觉靠谱
1. 技术面试:视频面试,准备好作品集,先自我介绍,然后介绍作品集里面的作品。 2. 业务面试:跟业务负责人聊。提前了解将会负责的业务,做点功课,了解下市场,这样聊的时候话题比较多。 3. 交叉面试:和一个前端负责人交叉面试。 4. HRG面试:问一些Behavior的问题。
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2 年前 发布
匿名用户
交互设计师
感觉没戏
电话面试,面试官感觉很nice,整个过程比较放松,就是面试的问题我回答的不太好。面试官首先介绍了所在部门的业务,接着面试官就我自我介绍的内容提了一些问题,比如为什么要做交互之类的。面试官让我从作品集里挑一个项目完整的介绍一遍,之后提了一些作品集中的问题,主要是不同部分的逻辑性,某个部分对项目完成起到何种作用。问完问题之后面试官希望我能用简短的几句话概括整个作品。最后我问有没有想问的问题。
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2 年前 发布
31
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