面经详情
匿名用户
面试了职位:运营
未通过
感觉月底了HR凑绩效呢。
感觉月底了HR凑绩效呢。很明显的,我投了他们的公司,他们只是看了简历,约我面试,岗位说是运营,然后我就以为是我投的那个,今天去面试发现面试邀请都没写是啥岗位,HR好像随便找了一个特小的女孩面试我,问的问题一看就很基础,不像是有真的有用人的意思。而且面试的女孩好像就是一个小兵,一边面试我一边憋着笑,期间憋笑了好几次。感觉她第一次做这个事情。我在面试的过程就感觉是凑数了,月底谨慎挑选面试情况。
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匿名用户
运营
未通过
环境一流,福利也很好。但是有几点吐槽的地方: 1. 一家没有很牛的公司却让我做一份腾讯百度一样难的题目; 2.做完后让我等hr面试,起码等了5分钟以上,才姗姗来迟; 3.hr问我问题我还没说完,她就打断我问其他问题,不止一次打断,很不尊重人; 4.提问完后也不给人机会问问题,直接打发让人走了。HR感觉很差,很让人生气。
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2 年前 发布
2
匿名用户
运营
确定通过
办公环境差,人事还夸自己公司中小企业,福利很多也是假的,问有没有餐补,提成之类的,竟然说都包含在底薪里面了,你觉得有就有?what!这都行也是无语了,五险一金也不是每个人都有。而且人事透露的意思就是其实周末没双休,要无条件接受加班,里面任何人要接受多岗位工作,感觉有点谈崩的时候人事自己就走了,很没礼貌,目中无人。还以为自己大公司呢,醉了。
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2 年前 发布
匿名用户
运营
确定通过
先是一场宣布会,然后发个笔试题目让你做,简单的写一篇英语文字,然后自己拿着,去面试;面试都是问问自己为什么选这个职业,之前的工作经历之类的;面试过了就拿着自己写的文章去录音,如果觉得你发音还OK,就可以了,当天出结果,到时效率很高!
包含1个问题,0个回答
Q:你为什么选择这个职位。
2 年前 发布
2
匿名用户
运营
确定通过
首先是人事面试,自我介绍,然后人事会根据简历上的内容问一下问题,问题都比较简单,态度还可以。人事面完就是运营经理面试,也是自我介绍先,然后会提问一些运营方面的问题,也不会很难,基本都能解答,表现自信一些就可以了。
2 年前 发布
匿名用户
运营
确定通过
经过几轮面试,第一次是电话,了解了我的基本信息后就约了具体面试时间。第一次去公司面试,我的面试官就大迟到,我等了很久才来。 第二轮面试通过以后还有一个电话面试,时间安排了几次,都没有成功。几经周折,面试完成。面试没什么难度,里面的管理人员自己水平也有限。
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2 年前 发布
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匿名用户
运营
感觉没戏
感觉面试流程很混乱,去之前说部门经理看过简历了需要现场面一下就好了,HR面试后说经理下午电话远程面试,拖到第二天,然后以联系不到经理为由拖到下一周,拖着拖着然后告诉你可能不太合适,烦请另寻高就,耍猴一样,是为了完成KPI吗?那也不必搞的这么混乱吗?我们面试的时间,所花费的路费住宿费等费用不是成本吗?赤子城网络技术(北京)公司社会道德感能不能高一点?
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2 年前 发布
1
匿名用户
运营
感觉靠谱
面试官有两个,一个估计是人事,另一个是运营的总经理。怎么说吧,只要过了经理的技术面,后面也没多大事了。由于是校招问的都是比较基础上面冒泡排序,dhcp,dns什么的。面试官人很好,全程和颜悦色。如果第一次没过,态度一定要好,会给第二次机会。进去之后每个月都有考核,还是要认真学习。
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包含1个问题,1个回答
Q:冒泡排序,dhcp,dns。
2 年前 发布
1
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北京麒麟合盛科技有限公司面试经验:感觉月底了HR凑绩效呢。