面经详情

面试的销售管培生，hr面聊的还不错，然后二面等了20分钟来了一个经理来面试，聊完后叫我先回去，下午通过了就会有电话，结果我刚上地铁没多久，hr叫我再回去面试，说是刚刚面试我的人不是原本要面试我的人，那个人在开会，现在开完会了，瞬间没有任何好感，我也懒的去了。 本来这个模式我就不喜欢，培训3天，15天上岗内要大于6000块的销售金额后才能正式入职，如果没有完成业绩，就50块每天被辞退，要是被辞退了半个月1000块钱，做啥都比这强。 ...查看更多

我是面试的微信销售面试了两轮，其实就是一个招聘人事的人先面试了，然后问了一些基本的，你自己面试表上填的东西之后，就说去找主管来对你进行面试。那我去之前在网上看见了各种网站上对于他们公司的评价，所以就还问了很多关于他们公司负面方面的一些问题，你别说他的解释让我觉得都还挺合理的。 然后薪资方面的话，你没有拿到毕业证之前是按专科算，然后2100加上每月加班的补贴是500到700还是400到700，相当于你的底薪就是2400到2700等，然后他说你第一个月的话是会给你新人的补贴1000。第二个月的话也会有补贴，但是看你的业绩，如果做到了3万就是补300，四万补400六万补1000。 会有四天的岗前培训，加一个14天正式的实习开单工作，你在这14天中开单了6000的话那你就可以直接的正式的入岗了，就是不会担心十八天过完被淘汰，也就是说你十八天试岗一定要有开单，不然就会被淘汰。销售行业基本上就是你开单开的多提成就拿的多，但是他们公司的话就更加的明显注重这个。 ...查看更多

面试流程面试很亲切，很nice的面试官，首先她自己介绍了流程，有序的进行面试，其中问的最多一环节就是上一份工作的离职原因和在职表现，最后都难免问自己的规划，是否喜欢这个行业之类的，还问我对这个岗位的期望是做什么的，由于自己有经验，所以把自己心中的理想岗位照说不误，面试官很用心倾听和做相关记录，个人觉得挺尊重人的，面试还算顺利，期望能加入此公司。...查看更多

总体感受：公司氛围很棒、面试官和前台妹子都很nice。接到面试电话，准时到了公司。给前台妹子说你来面试，她会给你表格，特意看了公司布置，是我喜欢的风格，典型的年轻有活力的互联网公司。填完表格HR带我到公司休闲区面试，休闲吧更棒，什么都有。 接下来说面试环节，第一轮hr面试：大概会问一些，个人的职业规划、为什么选择这家公司、自己的优缺点等等第二轮业务主管面试：第二轮的时候，主管有带一个组长来面试，就是负责业务的。会问的比较细，之前的工作做什么，然后问你工作的步骤是什么，能胜任这个工作吗？只要回答的有逻辑就大概OK了。两天之内我就收到offer了，面试感受我觉得还真的蛮不错的。 ...查看更多