面经详情
匿名用户
面试了职位:运营
确定通过
面试官NICE,一次过
HR一面,很专业,了解很多行业内的专业知识,感觉很nice,沟通很愉快,二面部门领导很有亲和力,很在意面试人员的想法,感觉不错.
2轮
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匿名用户
运营
未通过
第一次电话联系,了解了有20分钟以上,最后一句话说,我们会根据与您沟通的情况,做出判断是否通知您来公司进行面试。随后就不了了之了。知道是没有通过他们的筛选,但毕竟心里面不爽一会,也还好,如果人家直接通知你去面试,不合适的话,咱还白跑一趟。
2 年前 发布
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匿名用户
运营
感觉没戏
全天有班车可以过去。总体上,感觉面试官的问题非常接地气,一面hr面,问了下个人的经历,面过几个公司,拿了几个offer,管培生意向什么发展方向。然后二面是做产品的面的,因为一面我说想做产品,然后二面,基本没问什么东西,就在一直和我聊关于产品的。
2 年前 发布
匿名用户
运营
确定通过
首先是人事面试,自我介绍,然后人事会根据简历上的内容问一下问题,问题都比较简单,态度还可以。人事面完就是运营经理面试,也是自我介绍先,然后会提问一些运营方面的问题,也不会很难,基本都能解答,表现自信一些就可以了。
2 年前 发布
匿名用户
运营
感觉没戏
感觉面试流程很混乱,去之前说部门经理看过简历了需要现场面一下就好了,HR面试后说经理下午电话远程面试,拖到第二天,然后以联系不到经理为由拖到下一周,拖着拖着然后告诉你可能不太合适,烦请另寻高就,耍猴一样,是为了完成KPI吗?那也不必搞的这么混乱吗?我们面试的时间,所花费的路费住宿费等费用不是成本吗?赤子城网络技术(北京)公司社会道德感能不能高一点?
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2 年前 发布
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匿名用户
运营
未通过
感觉他们这个岗位并不急着招,十月份就有,十一月还有,去面试了也不了了之,上面说是运营,然后感觉就是整个部门里面各个环节都做一点比较基础的事,还包括做一些客服相关的工作,也包括快递的打单,周末可能也要抽时间过来打单给到快递小哥。
2 年前 发布
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匿名用户
运营
感觉靠谱
对于有能力的人面试不难。面试方式是联合面试,部门和人力进行初试,再由人力负责人和部门总监进行复试,都是联合的,所以面试比较科学。如果你是有能力的,不难。如果是浑水摸鱼的,也别想过关。一般初试完成,就能复试,但有时候复试官不在公司,也只能等两天。复试一旦通过,就进行谈薪。录用审批发offer,所以体系是非常完善的。
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2 年前 发布
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匿名用户
运营
未通过
今天只进行了两轮面试,都是一对一的,第一轮是个女的,表情比较严肃吧,偶尔会看下手机什么的,第二轮是个男的,一直面带笑容。但是共同点就是他们都很坦诚,直言这个公司压力大,加班多,需要承受的任务也多,重视绩效考核,严禁办公室政治等等。 面试官问的面试题:自我介绍上一次公司的经历,辞职的原因为什么选择御泥坊,对御泥坊的了解有什么会让你情绪崩溃的事。
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2 年前 发布
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