面经详情
匿名用户
面试了职位:销售
感觉靠谱
面试流程比较简单,当天出面试通知
首先是人力面试,一般都没太大问题,人力只是问问你的职业发展生涯,问问你的规划,以前做什么的,业务知识问的比较少,大概面试20分钟就,就是会叫用人部门主管面试,这是是最重要,问些业务知识,然后就叫你回去等通知,一般下午会有通知,没有的话,就是没戏了,整个过程很快。
Q:主管会问你,能不能跟公司一起成长,因为是创业公司。
1条回答
2轮
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匿名用户
销售
确定通过
是校招进入天极传媒做销售岗位,总共3轮面试,第一轮是在学校,简单自我介绍,谈一下在校学习内容,讲一下职业规划,比较轻松,然后被收纳了简历。由于当时在外地,所以第二轮电话面试,问了关于销售技巧方面的问题,主要是做角色模拟,看候选人随机应变能力。第三轮是经理面谈,主要是了解具体的工作内容。
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包含1个问题,1个回答
Q:你在销售过程中如果客户对你的产品不满意你要怎么处理。
2 年前 发布
1
匿名用户
销售
确定通过
面试我的人挺好的,聊了一个半小时的时间,主要做钢贸行业ERP软件,简单自我介绍,然后就是聊聊以往的几份工作,聊的也还不错,销售部的也才几个人,没有渠道,都是直接对接终端客户,前期需要陌拜,公司也有合作案例。薪资这一块阶级式,分4个等级吧,每个等级相差700,出差的话车费和酒店费正常报销。 只要你有单子,公司还是给予支持,多远都会派工程师过去配合,虽然通过了面试,但是我还是没有选择来。如果是刚毕业的,可以过来学习学习。
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2 年前 发布
匿名用户
销售
未通过
面试官很明确地提出部门需求和机会(校招是唯一的招人途径),我也很坦诚地给出了自己的特点和能力,最后友好地结束面试。具体会提问个人经历,考察抗压能力和解决问题能力,最重要的是对于这个KA销售所面对的客户类型以及管理的产品的熟悉程度。
2 年前 发布
2
匿名用户
销售
感觉靠谱
融创暑期遇见计划广深区域 在华工面的 营销岗 初面是玩谁是卧底 10人一组 我一开始都是懵的 因为很不擅长玩游戏 10人轮流发言 别人发言时要记下别人的发言 后来会有总结 这一次第一轮我就投了我怀疑的人 但只有我一个人投 后来证明他就是卧底 我们组进了4个人到hr面 听说有的组很惨 总结就是一定要积极发言 做好分析 我们组进的4个人都是说话比较多的 但你不能划水或者乱说 二面的hr会根据你的简历问一些问题 每个人可能不一样 保持自信就好啦 毕竟是营销岗 后来hr说建议我转岗 还在等短信通知 不知道能不能到专业面
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2 年前 发布
5
匿名用户
销售
确定通过
就一轮,面试基本不算面试,大概等了十五分钟左右。面试官很和善,就填一张表,问了一些问题,还有期望底薪什么的,说了个无责任底薪,直接就安排了推广部门面销的工作,问还有没有问题,当天就说面试过了让第二天说去介绍一下岗位职责。
2 年前 发布
1
匿名用户
销售
确定通过
一开始就让面试的人去房间里看视频,视频里的员工像打了鸡血似的,看得我很尴尬,很无聊,心想这是不是**。接着有一个人上台讲话,老实说我觉得讲的话没什么水平,毫无内容,全程也像在打鸡血,还要我们台下的人不停拍手,脑海中只浮现一个词:low。 快两个小时过去了,终于进入面试环节了。面试前的两个小时我觉得很煎熬,不知道意义在哪,一点也不像宣讲会,也没讲什么实际有用的东西,都在讲鸡汤,搞得我一点也不想面试了。面试是挺简单的,面试的人告诉我下午还要来参加培训,讲讲薪资待遇方面的问题。我嘞个去,我都听了一上午**废话了,下午还来?再见。 总的来说,里面的人、公司的文化都给我一种不适感,适合很外向、很会交际的人。学历高的不建议去,运营部分员工学历和素质参差不齐,但大部分都没什么内涵的感觉。
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2 年前 发布
4
匿名用户
销售
感觉靠谱
大部分问题都围绕个人的一些情况,家庭情况,之前的工作情况等。还有个别问题是对销售岗位的概括,还有自己工作中总结的一些经验可以更好的应用在工作中,是思考了一会儿的。面试时有点紧张,人事提醒了两次,不用太紧张,就了解一下情况,后来就比较轻松了。有些问题答不上来,也给充分的时间思考。介绍公司的情况也很详细,感觉公司还不错。
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包含1个问题,0个回答
Q:总结一下自己在以往工作的经验,以后会怎么运用到新的工作上来。
2 年前 发布
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