面经详情

第一面的HR小姐姐和终面的市场部的负责人小姐姐人很好，刚开始是很喜欢宏珏HR们效率很高的，但是终面结束之后一个月都没有回复真的是太让人心寒了，中间我还问过HR小姐姐和面试的负责人，HR根本就没有回复！面试的小姐姐说已经把情况反馈给HR们了，但还是没有消息。真是不知道该说什么。一直以为宏珏这边素质很高对员工还挺负责的，真没想到会是以这种方式结束这次面试。真心失望。...查看更多

两轮面试，分两天进行一轮演讲+无领导小组讨论演讲是13个名额，无领导小组是给一个情景然后先自己给选项排序，然后小组讨论出一个最终排序方案，最后选出一个leader来阐述本组统一观点。我因为第一轮抢到了演讲所以觉得还蛮稳，果然后来进了二面，但是我有朋友没抢到演讲而且说他无领导小组讨论没怎么发过言也进了，所以我也不知道通过的标准是什么二轮hr面蛮轻松的，先自我介绍，然后根据简历问些简单的问题，谈意向工作城市和工资二轮面完第二天收到短信让去签offer...查看更多

来到公司就先填了一张面试表，交了一份简历，要做一份三十道题的性格测试，然后等待初面，吐槽一下连水都没得喝。初试就是两个HR面三个人，问的都是很常见的问题，也没有为难。复试基本就是部门经理给讲解公司和工作，管培生进去应该也是卖保险，我面的这个部门是收展部，就是客户维护和二次开发的，招三种岗位，除了人资的，别的都要先做业务。 工资的话记不清楚，培训津贴说的是700-3700之间（不知道有多久），去维护旧客户的资料有服务津贴貌似900-3600之间（这个应该是开始做就有的，不是提成），然后开单有佣金，只记得大概是这样说的，感觉这样子的话是不是刚去到的就可能只有培训津贴，那就太惨了。不是很想去，通过后问人资到时候具体和哪个公司签约，她有点含糊其辞的感觉，只说属于中国人寿广州分公司，我再问她一次复杂的薪酬制度薪酬，她就说不低于10万年薪，具体要等之后高级经理给我讲解。 对了，有个三天的培训要交50元押金。反正我个人感觉不靠谱，说实话就是卖保险吧，但是薪酬也不说明白一点我不太敢去！ ...查看更多

校招门店管培生，宣讲会后直接第一轮无领导小组讨论，稍微积极一点就能过。第二轮多对多面试，先是自我介绍，然后轮流回答几个问题，有和简历相关的问题、大学期间印象最深的事、遇到最难的事以及怎么解决、如何把最喜欢的零食打造成爆款、为什么想加入三只松鼠等等，这轮花了大概四五十分钟，记住不要紧张，自信一点，还有不要讲太多废话，问什么就答什么，注意把握好作答时间。 第三轮线上性格测试，不知道这轮有没有刷人。第四轮视频终面，首先也是自我介绍，然后几个和简历相关的问题，再是对三只松鼠的了解，所以过了前面几轮的一定要多搜一些三只松鼠的信息，比如三只松鼠主打什么零食，除了零食还有什么产业，还有和其他同类型竞争者有什么区别和优势等等，另外就是管培生轮岗有哪三个岗位（这个宣讲会有讲），管培生的工作职责（多看看招聘要求），终面大概十分钟，问题还蛮多反应快一点，我表现应该还行，最后就直接问我什么时间入职了。希望看完面试都能过！ ...查看更多