面经详情
匿名用户
面试了职位:销售
感觉没戏
对于这个面试如果没有准备最好别来。
让你即兴说一说你看过的一本书,或者一款文章,来一个演讲,看你发挥。非常坑的面试官,对于这个面试如果没有准备最好别来。
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匿名用户
销售
确定通过
公司内部环境还可以,去了会要你写英文试卷,比较简单,基本的都能过。然后就是人事面试你,问你些基本问题,比如为啥想做这份工作,对这行有啥了解之类的,觉得你还行,会让业务部门的人来进行面试。英语可以的 想做这行的基本都能进。
2 年前 发布
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匿名用户
销售
未通过
面试官很明确地提出部门需求和机会(校招是唯一的招人途径),我也很坦诚地给出了自己的特点和能力,最后友好地结束面试。具体会提问个人经历,考察抗压能力和解决问题能力,最重要的是对于这个KA销售所面对的客户类型以及管理的产品的熟悉程度。
2 年前 发布
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匿名用户
销售
感觉靠谱
两轮,一轮店长,一轮主管。前期免费试工7天,合格后第八天签合同,无论签不签合同都是免费试工7天。底薪挺低的,正常的福利待遇。面试问题:讲一下以前的工作经验、自我评价、现在用什么化妆品、向面试官推荐你正在使用的护肤品之一。
2 年前 发布
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匿名用户
销售
确定通过
当时中达在厦门软件科技园举办校园招聘会,我从广州乘车去往厦门,我们一共三个人,当时我们一行三个人,一个面研发,当时在厦门已经没有这个岗位招聘了,我和另外一个面管培生,面试内容比较简单,随便聊聊,主要是考察求职者的心态是否平稳、脚踏实地、愿意从事自动化领域,当时急于找工作,未做太多分析,而且他们是以台达电子的名义来招聘。
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2 年前 发布
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匿名用户
销售
未通过
早期校招的时候参加了伟创力的面试,是无领导小组面试。上来应该是为了活跃气氛,让我们每个人画一个喜欢的图形并说一下喜欢的理由。后面是给了一张纸,上面写了很多事情,假设是你某天上班时候遇到的,你该怎么处理?小组讨论得到一个一致的结果。主要是考查如何判定事情的轻重缓急,并在小组中求同存异。
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包含1个问题,1个回答
Q:画一个你喜欢的图形并说明理由。
2 年前 发布
匿名用户
销售
未通过
面试题有逻辑题和情感题,很繁琐,啰嗦。面试当天,面试官不在,并没有提前跟我说,让我白跑一趟。好了,第二天又去了,面试官很不满意我的面试成绩,她还是叫我来了。只听我简单的介绍了一些情况,就各种否定我,强行推测,这个不行那个不对。真的非常不尊重人。很高高在上的样子,做人处事说话让人感觉非常没水平。建议不要去,有这样一个领导的公司说有多好我是不信的。
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2 年前 发布
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匿名用户
销售
感觉没戏
面试一共分为三轮。第一轮辩论赛,氛围两个小组,两分钟讨论,三分钟小组代表发言。十二分钟自由辩论,最后三分钟两组选一个代表总结。第二轮演讲,一个人进面试间随机抽取话题,一共两分钟。第三轮,手机扫码答题。一共二十分钟,大部分是逻辑判断题型。
2 年前 发布
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河北索睿软件技术有限公司面试经验:对于这个面试如果没有准备最好别来。