面经详情
匿名用户
面试了职位:客户经理
感觉靠谱
深圳-平安银行-对公培训生
面试官都还不错,一面主要是进行小组的自我介绍,然后就是每个人抽取一个辩题,进行1分钟的辩论。二面主要是小组就一个案例case进行讨论,提出解决措施或者排序。结束前进行汇报成果!二面结束后,HR就几乎每个同学提出一些切身的问题,深入了解。
2轮
群面
面试官
二面
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匿名用户
客户经理
未通过
群面+结构化面试面的是南京分行。时间在70分钟左右。3个面试官,第一环节群面,群面题目对小程序的几种推广方式进行排序,并另外提出一种小程序推广方式。群面结束后又问了每个人认为自己在今天的面试中优势体现在哪里。然后就针对个人提问题,有的人被问问题,有的人没有。面完自我感觉还可以,但还是没通过。
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2 年前 发布
2
匿名用户
客户经理
确定通过
根据简历提问工作经历,有类似的经历最好,没有也可以。相对比较简单,问3-6个月实习期,工资较低,能否接受?实习过后可以转为外包,想转正式银行员工较难。转外包后,工资会有提成,提成根据个人业绩,总体还可以。
2 年前 发布
1
匿名用户
客户经理
感觉靠谱
平安的面试跟企业没多大区别,可能每个分行不一样,进去都是填简历,然后从个贷老总,到分管行长,问的问题也比较简单,以前做啥的,哪里人,抗压吗?基本很少会谈及待遇及工作内容。我觉得就是没啥好说的,正常心态。
包含1个问题,1个回答
Q:以前做的业绩如何?
2 年前 发布
2
匿名用户
客户经理
感觉靠谱
一面为无领导小组,无自我介绍,十个人分为两组,根据所给的问题,两组人员进行讨论,得到统一的答案并作总结。
2 年前 发布
4
匿名用户
客户经理
感觉靠谱
面试比较简单,群面的形式,一群考官会根据你的简历提出一些问题,包括自我介绍,为什么应聘中国银行,家里亲人情况,以前的一些工作经历,自己有哪些资源,以及加入中国银行怎么样开展工作,总之都是一些简单的问题,大家不要紧张。
包含1个问题,1个回答
Q:为什么应聘中国银行。
2 年前 发布
匿名用户
客户经理
确定通过
一般有三轮面试,第一轮是群面,无领导的小组讨论,当时我们是排序题,对于银行服务的改进,对选项进行排序。而后如果群面过了,会直接通知进行二面,二面是人力面,两个人力面试,一般就是问一些简历的问题,人力人很nice的。最后就是领导的终面了,一般也是自我介绍,加上一些简历和实习经历等等。
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2 年前 发布
5
匿名用户
客户经理
感觉没戏
一面和二面都是群面,第一日一面,第二日马上二面。一面为即兴演讲,小组成员自我介绍之后,开始抽选题目,每个人题目不同。二面为小组讨论或是辩论,也是先自我介绍再进行。二面之后有才艺表演时间,才艺展示必定是加分的。
2 年前 发布
6
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