面经详情

上午是在一个展示厅，几个partner过来讲了很多业绩blablabla，行业第一我破水房blabla，中午吃个饭之后，下午先是英文的自我介绍+一段难忘的经历。然后直接做游戏，一个商战模拟游戏，分了7个组，每组的人都有不同的角色，组之间互相买卖东西，最后算利润最大的组。结果好像并不是特别关键，主要还是看每个人的表现。...查看更多

采用视频面试的方式，面试官是一位年轻的经理，全程英语。整个面试都是behavior question。例如，讲述一次领导力经历，怎么解决团队冲突，讲述一次面临deadline的经历，缺点是什么，中国和美国的工作环境有什么不同？没有通过，感觉英语水平还需提高，有的问题没有答到点子上。...查看更多

两轮面试，分两天进行一轮演讲+无领导小组讨论演讲是13个名额，无领导小组是给一个情景然后先自己给选项排序，然后小组讨论出一个最终排序方案，最后选出一个leader来阐述本组统一观点。我因为第一轮抢到了演讲所以觉得还蛮稳，果然后来进了二面，但是我有朋友没抢到演讲而且说他无领导小组讨论没怎么发过言也进了，所以我也不知道通过的标准是什么二轮hr面蛮轻松的，先自我介绍，然后根据简历问些简单的问题，谈意向工作城市和工资二轮面完第二天收到短信让去签offer...查看更多

我是通过视频面试的，全程都是视频，就是对于北美毕业生的福利。我完成了网络申请后，接着做了online test， 然后开始了第一次面试。 第一轮面试基本上就是问我为什么来普华永道，然后过了一遍我的简历，面试比预计时间快了10 min，  第二轮面试是vp， 问了我一些为什么来北京上班的问题，我感觉我回答的不太好，所以最后没戏了。 ...查看更多

当天面试应该有200人左右吧，superday模式的。一共就两轮面试（一轮群面，一轮manger和partner面试）首先是分组，每个组是12人。然后每个组又会分为AB两个小组。大家都到齐之后进入破冰环节做一些自我介绍还有回答几个给出的问题（3选1or2）。 时间会有限制，要求是英文介绍。 之后就正式进入群面环节，每个人都会发一份材料（内容有很大区别的），之后有时间看自己的材料并且要提炼自己材料中的信息，整理完材料之后就会被给予几个问题（AB组的问题不一样）。之后就是小组讨论解决问题并且要做一份简单的ppt（在白班和白纸上）之后就是进入pre环节（英文的）。每个小组做完之后都会进入到Q&A环节。个人觉得难度不大，也要看小组同学之间的配合怎么样，个人感觉很轻松，因为小组之中配合很好不存在抢位置或抢话这种情况。 这个环节没有遇到被淘汰的这种情况。 之后就进入到第二轮面试，每个人都要被单独叫过去然后和面试官进行面试。问题不难，基本就是围绕八大问这样的问题。其中被问到为什么大四没有实习和为什么选择去澳洲留学这两个问题，由于是第一次面试 没有准备相关答案就瞎说的（基本上就折在这两个问题了，我回答的是一个是自己懒的找，第二个问题我回答的是澳洲不用考GMAT- -，脑子抽筋，根本不知道为什么会这么回答）之后面试结束到午饭环节，下午的活动就是pwc大佬给我们介绍pwc公司然后解答我们提出的问题（什么问题都可以）。整体感觉非常轻松，然后面试官全部非常非常非常nice。最后凉了，我想也是活该，毕竟谁敢聘用比较懒的员工呢，哈哈。最后的结果是11晋级7. ...查看更多

上海银行深圳分行2020届校招先来开的宣讲会，然后当晚筛选简历，通知第二天面试。上午是一面，1v1，主要问了个人背景，比如父母的工作，有什么兴趣爱好，还有为什么要去深圳，为什么对金融感兴趣。下午二面，7v3，7个应聘者无领导小组讨论，对马云说的996有什么看法，面试官全程没说话。 第二天上午终面，1v4，面试官里有比较厉害的领导，问简历上面的问题，还有就是有没有记账的习惯，对于陌生拜访怎么看，你是非专业的怎么弥补差距（我是理工科学生），（终面来的人还挺多的，比我想的多，不知道终面会不会刷人），然后就没有后续消息了，说是等通知参加10.9总行统一的笔试，笔试过了应该就差不多了。大家有没有谁知道上银笔试都考什么的，该怎么准备。我一个理工科的应该复习什么？求解答呀。 ...查看更多