面经详情

1.给一篇全英文的产品说明书让你看； 2.产品经理会挑出某一段让你翻译该段文章描述什么内容； 3.英文自我介绍； 4.根据简历询问项目经验； 5.如果对公司，职位有什么问题可以询问。 6.等通知； 7.HR电话询问工作经验，薪资方面，当时还问我是否考过雅思等等问题； 8.现在可能还有背景调查，我当时没有背景调查环节。 ...查看更多

面的功能测试，面试问了几个简单的问题，就通过了。只接触过一点点性能测试和搭建环境，面试官问到性能和搭建环境，我回答说不会（嗯，怕答不上来尴尬，其实这样是不对的，可以说自己接触过，实事求是就行），可能是给面试官留下的印象比较单一，所以开出的薪资比较低，还不如上一家公司，所以没去成。...查看更多

1.总监一来就让你自我介绍，然后大概介绍了公司业务流程后，直接说你业务简单！自己不了解还这么评价； 2.提到RF自动化，要下载个谷歌驱动，问你哪里下载还问这个是官网什么的，直接网上百度一堆啊；然后说道登录页面，又说你不了解原理什么的！ 3.这个经理一副xx，估计是个开发出身，对测试这块不了解而且还看不起人，建议别去！ 4.直接摊在椅子上坐着，双脚伸的长长的！  ...查看更多

到时间后一个好像是人力资源的人事进来对我们做了简单认识之后，就问我们队苏宁有什么了解，四个人没有一个人吭声，好像开的都比较匆忙，都没有认真准备，人事就挺失望的，因为我想要面试的是财务岗，人事就问我有没有会计证，我说我去考了，但没有过，她就说这样的话挺难能拿到这个工作的，就让我去财务部跟一个财务前辈单独面试了。...查看更多

基本上是一次初面试，一次复试，再一次群面试。初试主要是一些心理测试题，加上一些简单的逻辑思维题，一般不难。复试会在隔天改完卷后高分者入，这时候由部门主管面试一些工作经验，离职原因，个人规划等等。终试基本上就是定下来入职的一群人了，大家就只是在里面随便聊聊，观察一下，基本上都会过，就等着offer了。...查看更多