面经详情

应聘的是课程顾问的职位，可能也是因为疫情然后才去语音面试，第一轮是人事小姐姐，特别好说话，简单的让我介绍自己还有说一下公司的职位要求，工作时间薪资这些基本信息，第二轮是主管，人事也是提前跟你约好时间。我提前三天做了准备，包括公司的一些基本了解，其他竞争公司的一些资料，自我介绍等。疫情原因吧，所以主管是直接给我打电话，问题就是： 1看了你的简历，介绍你自己； 2.工作过程两段过程怎么样； 3.已做过得工作心得； 4.觉得自身销售的过人之处在哪里。 主要这几个问题，因为语音，我没看到脸，第四点的时候我稍微说自身经验并且延伸到就职这个岗位的，结果他语气很不好，突然来了一句，我刚才问你的是什么问题？做产品销售两年都没遇到客户这么容易炸雷，不尊重人的，我就挂了，也挂了，毕竟这只是个纯电销的工作，建议你们努努力，进一下这个公司，感觉会是真真实实的没有人情味的职场。 ...查看更多

面试共三轮，第一轮HR很随和，介绍自己，聊一聊之前的工作，OK的话交给第二轮部门副总监，具体什么部门忘记了。第二轮副总监赶时间，问了我一些不太难的问题，之前的工作，为什么想做这个行业，有什么优势吧啦吧啦，问题因人而异我觉得，因为有经验愿意给我加薪500。 第三轮，区长，还是会问你之前的工作怎么样，业绩怎么样，相比其他人有什么长处，具体工作内容，有的会叫你举个例子，待遇，绩效到这一环节才会详谈，但是！有bug，是我非常不喜欢的一点，是关于薪资方面的，薪酬制度属于机密方面的就不讲了，也许有的人可以接受。现在这边的课程顾问是顾问➕市场的结合，地推啊，外呼啊，讲座啊，都靠课程顾问的，颠覆了我对大品牌职能分工的想象。面试部门:优能中学。 ...查看更多

感觉靠谱。北京面试地点在新东方南楼，上午十点左右开始。首先，要求填一份简历，涉及个人学习、工作和家庭等信息。其次，要求做一个九型人格测试，共36题，结果发给HR。再次HR会进行较为深度的面试，询问关于英国留学咨询行业、公司简介、销售和职业规划等问题，大约持续20分钟。当我走出公司，还没到11点，看到老东家的大楼，心中无限感慨。...查看更多

招聘软件上投的班主任岗，结果打电话来叫我去面试，说是很大部分是电话销售，看职位详情以为班主任就是带有电话销售性质的，去了之后，跟前台说面试班主任，去了地方之后，被告知我面试的是课程顾问（电话销售），在另一个办公室面试，此时我才知道班主任和课程顾问是两个岗，我就想问我投的班主任为什么叫我面试课程顾问。 然后到了门口，那天下大雨，迟到了几分钟，门口的工作人员让我签到，我问了句迟到了是不是不能参加面试了，她很不耐烦的说快点吧，我正准备签自己的名字，她说在上面找自己的名字，我正在找呢，她说了句是不是没有你的名字。全程说话不耐烦加轻蔑脸，我当时心里就想的是不参加面试了，但是觉得不太尊重人，还是签了字进去了，我就想说没有我的名字我尾随过来硬要参加你们的面试不成，一个电话销售岗很了不起咩？ 进去之后先听公司的各种介绍，工资构成是这样的:低于2000的基本工资+提成（绩效）+饭补（出勤日每天30）+房补（公司三公里内租房补助600每月）+交补（10点下班后的交通费用可报销），试用期全部加起来是4750，之所以看着还可以是因为其中有1500的新人保护绩效，也就是这个提成即使你没卖出去，公司也会给到你，转正就不是这样了，要看自己的销售能力。 ...查看更多

面试通过。少于30分钟。单独进去一个小办公室面对面进行面试。第一个问题，自我介绍一下，然后问了一下工作经历，离职原因。问完了就具体的讲了一下轻轻的工作模式，以后工作具体做什么，待遇提成是怎么样的，休息时间是怎么样的，包括可能加班的情况，首先周一到周五晚上任务没有完成需要加班，其次，周末根据具体情况可能需要家访，问我是否可以接受，之后就问我最快什么时候到岗，然后就通知我上班了。...查看更多