面经详情

1.去了先做基础的面试题，包括几道智力题，C的题目链表那一块，C++的主要是跟类和对象相关的，还有就是MFC的一些简单题目； 2.跟技术交流，感觉博超时代的工作人员很友好、技术实力很强，人也很随和，给出的建议也是非常nice； 3.因为自身能力不足没有达到老板的要求吧，老板很爽快...查看更多

先是听了在大连理工的宣讲会，现场做一个笔试，是在线的笔试，用手机答题。无论投的是C/C++还是JAVA都是一套题，C/C++的题。 笔试之后过几天通知面试，在大连河口软件园的东软园区内，根据你的技能（C/C++,JAVA,数据挖掘，图像处理。）给你分配面试部门。 面试分2面，技术和HR，HR是了解你的个人情况和期望薪资，技术面先是说说你的项目，如果你的项目技术考官比较懂，就会问得很仔细些，这也不是坏事，正好和他们对口了。会问到你具体怎么做的，如实相告就好了，不要编，懂的人自然能看出来。 面试当场直接定去留，通知你面试通过了，基本上就是有offer了。这一点我很欣赏东软，干净利落，有就是有，没有就是没有，不拖着同学们。...查看更多

总的来说面试还是很容易的，去了之后填完登记表，然后来了个人问我以前的工作经历，做过哪些项目，和其他的一些基本信息，基本上没有涉及到技术层面的问题，也不用做面试题，感觉挺奇葩的，大概聊了20多分钟就让我回去等消息。大概过了三四天之后就让我过去上班,去了才知道那个人是产品部的经理，让产品部的去面试技术部开发人员我也是醉了。...查看更多

1.笔试，比较简单，都是一些基础的问题，比如说字符串的反转，自己写一个String类之类的。 2.技术经理面试：问的问题比较多，有MFC的基本类，C++多线程，网络编程等等。整个面试过程氛围十分的轻松，面试官人很好。 3.人事经理面试：乐观开朗自信就好了，人事经理很有气质，让人感觉很舒心。...查看更多