面经详情
匿名用户
面试了职位:用户运营
确定通过
一共两轮,算比较轻松。
面试一共两轮,第一轮是所谓的HRBP,第二轮是直属上级。直属上级还不错,比较尊重人,问的难度不是很高,可能是对于这个岗位的要求不高吧,毕竟当时社群运营属于刚刚增加的岗位。 HRBP简直了,鼻孔要翘到天上了。自以为是的问了几个不属于她的范畴的问题。还有一个,绩效问题,说是入职后会增加绩效,一年多了到离职的时候都没有加,也是够了。不过整体环境不错。
2轮
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匿名用户
用户运营
感觉没戏
预约的面试时间是中午,在教室门口站了将近40分钟没有人接,也不告诉去什么房间。问就说让我等一等老师,好不容易等来了老师,又在面试间等了十分钟,面试官去洗手间了。面试间的桌子上都是饭粒和菜油,非常影响感官,自己在门口某教室外面站着等她们吃完饭?面试过程东一句西一问,结束之后也没有任何反馈,至今没有收到任何(通过/未通过)通知,总之给人的感觉特别不好。
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2 年前 发布
4
匿名用户
用户运营
未通过
面试官是我见过最水的一次了,都是问一些无关紧要的事情,一堆人在面试,搞海选呢?浪费时间,还996班制,服了,和招聘不符合。还等了那么久差不多2个小时都有,火气大,以为多高大上,结果来了2个面试的,看表面吧像刚出来社会工作的妹子。但是总不能以貌取人吧,说不定人家就有这个能力。结果她们一开口,我嘞个去,浪费我时间,这面试的都是啥呀?闹着玩的呢?
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2 年前 发布
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匿名用户
用户运营
感觉没戏
面试官态度和蔼但似乎听不懂人话,邀约面试的HR连面试什么岗也没说清楚,用各种好话忽悠去面试,浪费我时间。一二十人不到的公司招个运营专员竟然还要面3轮,面了一次还得经过总监和人事的过目才可以决定后续。再您的见。
2 年前 发布
1
匿名用户
用户运营
确定通过
十点半开始面试,来应聘的人还挺多的,也有人来签合同,听到有人说底薪4500,其实是根据面试表现+工作经验给你定底薪,一般都是4500/5000这样试用期3-6个月,转正后底薪不变,➕500绩效饿不死的工资,职业规划/这个岗位最重要的是什么等等,认真回答就好。
2 年前 发布
11
匿名用户
用户运营
未通过
公司离地铁站特别特别远,下了地铁我又打车过来的,面试我的是个名称是总监但是还像个小女孩一样,什么都不懂还一直揪着问一些一点意义都没有的问题。完全都是在她的臆想中问问题,而且有点揪着我不放的感觉。说实话就算没做过这方面工作的,但凡是有一定领导魅力的人,不会揪着小问题不放,而是看宏观。而且能和这种面试者聊出很多思维上的碰撞。这种一看就没什么领导力的人还是算了吧。聊的我很不愉快,耽误我一下午的时间面试。
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2 年前 发布
2
用户运营
感觉没戏
第二轮综合面,主要考察抗压能力,遇到问题会怎么处理,为什么想去深圳等,一定要准备好体现自己有很强的抗压能力的例子。还有简历上写的东西都要熟悉,有话可讲,好多会被问到。第二轮聊了一个小时左右,问的挺多,虽然没过但是感觉挺有收获,可以再好好回顾一下以应对后续面试。
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2 年前 发布
匿名用户
用户运营
感觉靠谱
运营岗,前台填写简历,等待面试,然后初面、二面,比较顺利,主要围绕过往工作经验、之前的绩效考核内容、工作成就(能力)去展开,面试官比较注重当下的能力、是否有经验,以及提问了下未来的职业规划等问题。比较专业和靠谱。
2 年前 发布
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高顿教育面试经验
高顿教育面试经验:一共两轮,算比较轻松。
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