面经详情

第一轮面试是hr，很简单的问题，工作经历这些平常问题，因为面试的是管培生，所以需要主管的第二轮面试，等了半个小时，问的问题也很常见，自身优势和劣势，对于加班这块的看法，如果给你10人团队你会怎么带，等等这些平常问题（因为楼主本来离职之前就是个小主管，所以觉得很平常），后面面试官说，不错，我很适合，问我什么时候能上班之类的面试结束，亲自送我到电梯口帮我按电梯，就这样，我回家等待HR通知。 好玩的来了，一个讲普通话非常普通的HR，你系不是系某某某啊？我来通鸡你你不能做管培生的岗位，但可以做鸡询思（咨询师），我想说，你是存心来**我的吧？不通过就是不通过，换什么岗？严重怀疑到底有没有管培生这个岗位，所以各位要面试的小伙伴注意了，总体面试过程感觉，“不靠谱”。 ...查看更多

看这里没有设计师的面试经历，我来说说吧：整体感觉不错，hr小哥哥职业素养很棒，技术面的时候两个小姐姐面的，感觉他们更加需要一位视觉冲击力更强的设计师，本人风格比较简约，所以可能没戏了，不过第一次视频面试，还是挺好玩的，哈哈，不会那么紧张，但是回答问题却没那么严谨了。...查看更多

面试难度不大的 先是笔试 笔试完了之后是面试 笔试部分主要考 行测 这个难度不会很大的 主要你要多刷题 看近三年的国考 省考的真题即可 最好都给背下来 保证可以过 笔试完之后是面试 面试有主要市级领导 人事部的领导  主要是人力资源部的同事进行面试提问 提问的难度都不大 主要是常规的问题...查看更多

面了3次，人事2次和地区一次，公司上市了做手术包和一些医院的纱布棉签口罩，问了之前公司情况，在江浙一带卖的不错，其他地区soso，hr很会压价，底薪不高5，kpi严格，可能扣底薪奖金是固定的，完成才有，除了手术包其他的有点快消品的意思，其实同类产品很多，河南那边格外多，品牌还可以，医疗敷料行业可以排34吧，每天打卡，刚入行的可以考虑，技术含量不高。...查看更多