面经详情

面试环境很好，在wework，旁边就是泳池。老总也是90后，人很好，也没有架子，亲自面的我。没有问什么刁钻的问题，可能是因为我面的是咨询实习生岗位吧，给我介绍了三个岗位的不同职责让我自己选。我选了ceo助理。问了我一个问题，就是一个公司的老总想要知道销售的销售技巧，又怕销售不会说出核心的，应该怎么办？其实就是一个star面试，其他的随便聊了聊说本周会给我发offer。...查看更多

感觉没戏。面试官强势。面试官是ipo组的，各方面涉猎都很广，很注重从产业链和宏观角度看项目，抠简历里做过的项目也比较细，如果他的提问你没有回答，他会直接告诉你思路是什么，面官的思维很跳跃，我有点跟不上，不过我想如果跟着他做应该能学习到很多，也能积累到insight。后面问了点学校课程和校内比赛的事情，但感觉自己算是凉了。...查看更多

感觉靠谱。电话面试，面试官nice，少于30分钟。投的consulting实习岗，今天刚从另外一家公司面试出来还在等电梯下楼时就突然接到HR电面电话，这个时间点有点尴尬。我就这样站在大街上举着手机完成了面试。 先是确认了工作时间，然后一分钟英文自我介绍，接着是常规marketing size，站在大街上的我听见这个突然有点慌，因为我没有纸也没有笔没法计算，最后和HR说明情况后讲了分析思路，没有要求算出最后的数值。我先是从供给端分析的，后面HR问我还有没有其他方法，我又从需求端分析了一遍。现在接着等下一轮面试通知，索然我还是懵逼状态。 ...查看更多

网站投简历没有反馈，联系了一些在和君的顾问，帮我把简历发在内部群里后才收到了几个面试邀请。和君是合伙人制，所以都是各个合伙人自己招人，当时这边也是项目上缺人急着找人上项目，于是就很简单。前面主要聊了聊过往的职业经历，后面主要关注的也是一些软性素质，比如沟通表达、逻辑思维、学习能力、信息获取能力等，最后也要了之前做过的PPT或是写过的文章。整体还是比较顺利的。...查看更多

面试有两轮，一轮是业务主管直接面试，二轮是高层面试。主管很专业只有一个人，就是看简历聊天然后探索你在咨询方面的经历能力。不知道能不能过，主管，面试水太深。 主要表达了一下，他们是企业的内部的信息管理公司，相当于企业内部的乙方管理咨询公司，只是客户很固定。然后国企非常稳定，团队十几人，今年第一次招应届生，可能十年之后也就到高级咨询顾问这种级别，普通在乙方咨询公司可能四年左右就可以了，所以非常适合追求稳定的同学。 ...查看更多

一共有三轮面试，可能有笔试。第一轮面试是2个人面试我一个人。1.自我介绍我做的不足的地方是在他们不感兴趣的地方介绍的有点多。2.提问环节（1）职业规划是什么样的?我这里先说了自己对咨询的理解，表达了自己想要长期在咨询业发展下去的医院。（2）为什么跨专业？我的回答首先是看上去跨度很大，但是他们是有内在联系性的，有可转移的技能。然后我说了具体当时自己是怎么想的，数据分析可以为后续的研究提供有力支持。毕竟我不是大家，也没从业经验只有客观数据最靠谱。（3）有哪些事情是你自主去做的？（大概这个意思）我说了自己的硕士论文（和创造力有关，定量研究）。（4）那你觉得自己的创造性好么？哈哈哈哈，我当时笑了（因为有点不知道怎么去回答，笑来掩饰尴尬和拖延时间）。然后我马上说了一个创造力模型，开始往我自己身上套。我说与专业 有关，我感兴趣的，创造力就比较好。这点回答的很不好，我应该马上再说我感兴趣的领域很多。或者怎么找补一下。后来我还提到了自己做商赛时候的经历，觉得自己创造力还可以。看和谁比，看在什么领域。（我的天，我可真是太朴实直白了）（5）你对公司有什么了解？这点我答的很垃圾。早上起来就都忘了。3.后续流程介绍，结束MARK 一下，我觉得自己的描述有点乱，表达的有点乱。声音也乱糟糟的，聒噪。有废话，不简单明了。可能我对自己的简历，项目忘得差不多了，一边回忆一边说，就有点磕磕巴巴。...查看更多

面试的日语java金融组的软件工程师工作。只有一场面试，是在上海多媒体谷启迪大厦进行的。面试官一共3人，日语组组长、金融方面的面试官、hr。面试过程挺复杂，面试官分别测试了日语、编程、逻辑思维问题。先进行的自我介绍，重点讲自己为何适合这个工作，不会日语的可以自学，重点是有金融和编程基础。 当时参加面试的50%都在一周后接到了offer通知，面试官很nice，福利也不错，想往基础编程方面发展的朋友可以考虑。我最终没有接受offer，因为据说是外包公司，可能学不到高端的技术。 ...查看更多