面经详情

我也面试过很多次，也面试过很多人。也没有像今天这样不愉快的，我也会去和同学虚心交流，但是我从来没有做过以下几件事情。让我觉得这是一次很不好的面试体验，因为有几点。1.在面试过程中打断并且去看同事消息。2.在问问题过程中，虽然前期没有答出来。但是再三追问下我回答出来了，还是在纠结这个点。并且根据这个点作为淘汰人的标准hashmap怎么把key转换为数组下标，我已经回答了hashcode&len-1)，如果觉得反应速度是一个衡量标准的话，那我没话说。3.问了一个面的知识点就没有考察其他，不符合面试人的全面性。4.好的面试官应该会去引导人，但是只是一味的问问题，没有想过面试者有没有理解问题。 ...查看更多

19年2月份年后来的北京，公司地址在西直门中坤大厦，该公司是一个物联网公司，主营lora网关，设备，提供java开发服务。面试官两个，一起问问题。先做自我介绍，然后根据简历问了问之前的项目。问到了是否会springboot，处理json用什么工具类（答：gson，fastjson）两者有什么区别，对权限shiro框架是否有了解。 接触过物联网项目没（之前写过手机app连接蓝牙打印机，基于ble），问是否对医院的HIS系统有所了解。之前在医药公司做开发，讲了讲his中的大致结构，药品管理之类的。两天后收到offer。 ...查看更多

其实当时都不能算校招了，因为都已经毕业了也不是校园招聘，拉勾网上只是试试的心态，第二天就有了回复让去面试，日语+软件工程专业，大学软件学的很差还是应聘的技术岗位没什么信心，但是日语还算可以二级的水平。 先是自我介绍，然后问为什么加入我们公司，然后问你的规划，最后就是对面试官的提问，两个面试官，一个问日语，一个问技术，技术我就直接说我不会，然后问毕设怎么做的，我就说同学帮忙做的，没想到这都不在乎，其实我觉得我面试通过主要在最后提问的环节的原因。下面具体再说。 ...查看更多

1.一点点技术没问； 2.随便问了些项目内容，仅仅针对其中几个功能点问了问实现逻辑； 3.给人一种看不起你的感觉； 4.等了半个小时，面试5分钟结束； 5.最后说等通知，我就说建议你们以后安排面试之前搞清楚候选人情况，别浪费我们时间。 6.十分失望，十分气愤，垃圾地方。 ...查看更多

上来第一面，面试官一进来就挺装的，一幅看不起人的样子，我也不知道是为什么，面试的过程中随着我的回答慢慢开始转变态度，到后来出了个问题，被我指出问题出的有问题时，才一脸尴尬的说不重要，着实有点傻。后来二面的面试官还好，比较客气，考了算法数据结构，都没啥难度，就通过了。 三面是hr面，重头戏来了，我感觉技术面没啥问题，hr跟我谈薪资了。说了，掌门一对一的社保公积金是按4000+的基数来缴纳的，我当时也是惊呆了，我就问了一下，所有人都是这样吗，她来了一句，职位高的人可能会高一点，高一点我笑了。后来问我期望薪资，我就说28k，显然他们给不起。 ...查看更多