面经详情
匿名用户
面试了职位:小微客户经理
感觉靠谱
群面,个人回答,小组讨论与回答,个人介绍,HR提问
就说一些主要流程吧,10个人,55分为A组与B组,先是个人表达观点(题目主要是关于信用卡创新),1-10回答完后是小组讨论与回答,个人介绍完后HR问一些问题。
Q:你理想的工作是什么样的。
1条回答
群面
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匿名用户
客户经理
感觉没戏
预面试宣讲会,无领导小组讨论的二面去了总行,先是大家玩游戏,记住不要犯规,我就是犯规了,感觉有点凉凉。然后有两个人再次面试,一个是部门经理,一个HR,他们都挺年轻的,然后问了很多事情,社团,兼职实习或者论文考证。问得非常详细不知道会不会挂吧,因为感觉自己没讲好。
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包含1个问题,1个回答
Q:说出自己最感动的事情。
2 年前 发布
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匿名用户
客户经理
感觉没戏
线上面试,四个人一组,轮着自我介绍,你介绍完面试官对你感兴趣的话就会问你问题,不感兴趣的话就直接下一个。我2A本科,跟我同组的都是硕士研究生,其中一个海归。面试官很重视证券、基金从业资格证书,一直都有在提这两个证书。
2 年前 发布
2
匿名用户
客户经理
感觉没戏
应该是报同一个地区的一起面试,我们组面试的全部报的是同一个地区。对抗式无领导,一组12个人。五分钟阅读材料。十分钟小组内讨论,并推举一位发言人发言。十五分钟辩论,观点最后要达成一致,最后要有一位代表人代表总结。题目为更需要专业人才还是通用人才。无领导小组结束后,每人轮流自我介绍。自我介绍完后,面试官对感兴趣的人提问。没涉及到专业问题。
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2 年前 发布
5
匿名用户
客户经理
感觉靠谱
我是通过内部推荐的方式应聘的对公客户经理职位,可能跟标准化的流程不太一样。先是接到HR的电话,问了一些基本情况,学历、工作时间、工作主要职责和目前的待遇薪水等等。然后过了两周左右,安排去了上海分行面试,面试的主考官应该是部门负责人,聊的主要是过去的从业经验和手上的一些资源。后来因为一些个人原因没有入职。
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2 年前 发布
匿名用户
客户经理
未通过
去深圳面试的,先是一分钟自我介绍,然后面试官会根据自我介绍以及简历对每个人进行提问,会问到一些专业相关的问题,还会问时事新闻,比如对美联储降息的看法,然后就是群面,我抽到的题目是垃圾分类相关的,小组里的人都很主动,相比之下我的表现很一般,最后应该就被刷了。
2 年前 发布
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3651
客户经理
确定通过
去到宁夏总部大楼面试,早上七点到那里等着,先排队领号。然后进去之后,领三道题目,是结构化面试,总共提供了三道面试题,第一道题是一颗幼苗成长为大树,需要阳光,根基,时间,营养素,你对此有什么理解。第二道题是你对当前社会追求高级人才你有什么认识。第三道题想不起来了。面试完后在楼下等成绩,领到成绩单之后没有排名,过几天在官网才显示出来。
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2 年前 发布
匿名用户
客户经理
确定通过
面试的过程总共2步,第1步是初试,面见人事及部门经理。第2步是复试,面见行领导。总体感觉面试难度不大,主要话题围绕着你在当地有没有资源,有什么人脉,希望你利用人脉给公司带来多少收益等等。主要我们觉得不靠谱的一点是,不明确的告诉我们指标和考核,一味的想着哄我们先进去工作,全程都是连哄带骗的性质。还明面上摆着996是福气等言论和用监控摄像头看着员工进行工作。
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包含1个问题,1个回答
Q:入职半年后能为公司带来多少收益?
2 年前 发布
4
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