面经详情

24个女人一起群面，这是我第一次群面啊，就被华丽丽的秒杀了，先是自我介绍，然后面试官提出一个问题，24人分成6各小组讨论，奢侈品行业就是不一样啊，工资水平还是挺高的，大家是不是都削尖脑袋往里挤啊，反正我们小组的有两个人一直说一直说，明明嘴都瓢了。我又不好打断她，所以我根本没什么机会说话啊，然后她就自己提出要当组长了。巴拉巴拉把我们集思广益所以观点都说了。后来6个组就是互相厮杀，互相辩论，我就很想走啊。 当销售的素质果然不一样啊，特别激进有木有，感觉有点不尊重人有木有，反正很桑心...查看更多

我总共经历了三轮面试，在第三轮时被淘汰。第一轮是投递后的电话面试，由一个上海座机打来的，表明身份之后，先让我做自我介绍，问了一些简单的问题，就非常常规的问题，回答完毕之后当场就会给结果，说后续会有HR联系，安排下一轮面试的时间。第二轮是视频面试（疫情期间），5人一组，面试官是manager，自我介绍之后，先给我们看了一个招聘的宣传片，问了一些关于短片内容理解的问题。第三轮还是视频面试，3人一组，这次面试的人跟上一组是一致的，应该是筛选掉了2个，面试官是一个直营店的BOSS，问了一些与实际销售产品时的问题。...查看更多

我是社会招聘 通过boss联系的 深圳总部电话面问一些基本情况比较简单去店铺面试 问的就是之前工作经历然后就是试岗！没有薪资 **这些我都不在意试岗我面试的是北京金融街购物中心店店长让我10:00-6:00来第一天背一下品牌历史可以试衣服 第二天有一个模拟销售整个curiel给我的感觉是比较不正规 员工比较散漫 库房很乱 店长一个人说了算最让我不满的是试岗结束后告诉我没通过我微信礼貌问了店长原因 店长什么都没会 可以不告诉但是可以回复一句抱歉 这个不能和你是也行阿 非常不尊重人...查看更多

面试整个过程都很愉快。HR素质很高，很喜欢他们。也顺利的被录用了。但是工作两个月左右离职了，是自己的原因，一开始没有考虑好，被一毕业能达到的工资和华丽的奢侈品名头所吸引，没有思考好是不是自己真正喜欢的工作。本质上就是销售，卖女装，高工资的导购。会遇到态度差的顾客，女孩子来姨妈要一直站着，每周只有一天假期，没有什么自己的时间。但是公司培训机制很完善，让你能快速成长。升职也快，工资待遇蛮不错的。 怎么说呢，一定要想好，因为你入职后公司会对你进行投入培养，如果短暂的工作就离职对互相都是损失。（这也是我很惭愧的一点） 想要长期做销售并且能忍受假期少长时间站着的孩子可以来，销售收入很可观，工作时间越长收获也是很多的。 作为刚毕业的第一份工作，我很幸运遇到后来店的一群可爱的同事（PS刚开始在的店不咋地就蛮甄嬛传） 但是这份工作经历并没有对以后找工作起到啥帮助，因为工作时间短并且是销售.....所以，要谨慎选择...查看更多

公司没有前台，到了之后由正对门口最近的女生接待了。销售团队领导来进行的面试，整体感觉还不错，聊得比较详细，公司规模不大，属于初创型公司。不过在面试结尾时我才得知该公司需要进行一天试岗，所以建议大家面试前可以先多问问HR。面试当天晚上HR通知让第二天去公司试岗，但在此时连薪资福利都还没有聊清楚。于是电话与HR沟通说，因为现住处离公司较远，所以需要帮忙先确认一下定薪情况以及请求给到一些考虑时间（也是想为我自己争取一些求职者的主动权）。HR和公司领导沟通完给到的结果是不保留试岗机会，也算是一个比较有意思的面试经历了吧。感觉总体面试流程不太清晰，很不专业，大家可以考量一下哈哈哈。...查看更多

一面 面试的是深圳的软件顾问：第一轮是业务面试，是到公司线下面试，整体感受还是蛮好的，一轮面试官也比较专业，公司环境感觉比较干净舒适，也有面试温馨提示，来的早的话可以看看公司介绍以以及产品介绍；面试完第二天安排了二面，主要是销售区域负责人面试，聊天过程中能感受到领星的专业度，以及员工对领星的认可，由于我对这个行业了解不多，二面面试也耐心给我讲了跨境行业的知识，我也期待加入领星；最后一轮是HR面试，HR小姐姐也是非常亲和，补充讲了一些公司文化福利等信息；整体感受：领星整体面试感受是不错的，但是给一点建议就是一面通过的话，二面可以直接安排，当天完成面试，住的远的话来回跑就挺费时间，我就住的比较远，整体路途确实花费了一些时间，希望面试流程更加紧凑一些；...查看更多