面经详情
匿名用户
面试了职位:会议活动策划
感觉靠谱
迟来的回忆和想象(十个字)
过去很久的面试,一直没写,今天没事写下吧。当时已经离职好久了,简直爱上了失业的感觉,期间我爱吃爱睡爱玩爱幻想,但空闲的时间久了,就想找点事情做,投递了很多线下策划类的岗位,那是我接到的第三个面试通知。hr加了微信,给了地址,然后去虹口他们总部那里面试,首先映入眼帘的是吸烟社交,好多人正喷云吐雾,在其中一个小的会议室旁等了一会儿,hr到,然后简单交流,问了三个问题:1、再说一下过去的工作经历和离职原因;2、再和我简单地说了一下应聘地职位;3、这个公司的面试过程、作息情况、大概的薪资范围、合同情况等(据说这个会再谈)。又等一会儿,来了另一个面试者,还是老样子:简单介绍、过去的业务情况、过去做过的项目。我问了部门情况、分工、加班情况、具体的工作工作内容、每日流水的工作内容。不过她没有和我说太多,我只能大体猜测了一番,总归我感觉工作并不太难做的样子,但只是感觉,毕竟面试得到的反馈还是比较少的。搜了他们公司的口碑情况,得到的反馈主要来自一些项目ACCA、CPA等,对公司的介绍反倒不多,我在上海的朋友对这家公司都不太了解,好多事情我只能凭第一印象,所以不能太多评价,以免误导后来人。再后来好像hr给过我反馈,但是我记不太清了,毕竟时间过去太久了,那段时间收到的反馈太多,没法一一甄别了。
面试官nice
薪资
hr
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匿名用户
教学管理
确定通过
面试岗位:学管管培生 一面 一对一的视频面试自我介绍——简历深挖(尤其是相关的实习经历,这一块问的很仔细)、
包含1个问题,1个回答
Q:为什么投递这个岗位、有无考研想法、编制内教师/教培机构,然后大概了解了一下四级成绩、学校排名、家庭情况等。
2 年前 发布
1122
产品助理
感觉靠谱
一面第一轮技术面,详细问之前的工作为什么会离职,会问到实验过程中遇到的问题等细节,还有觉得做研发工作需要具备哪些素质,导师会怎么评价你这些,大概半小时,直接给了当天的二面。二面第二轮综合面,主要考察抗压能力,遇到问题会怎么处理,为什么想去深圳等,一定要准备好体现自己有很强的抗压能力的例子。还有简历上写的东西都要熟悉,有话可讲,好多会被问到。第二轮聊了一个小时左右,问的挺多,虽然没过但是感觉挺有收获,可以再好好回顾一下以应对后续面试。
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2 年前 发布
匿名用户
销售
感觉靠谱
自我介绍两分钟内,面试官给一个案例,然后各自表达想法,然后小组讨论二十分钟,最后选出一个代表进行五分钟的总结。为啥选择这个岗位,并说明理由。自我介绍结束后,面试官给出题目,八分钟的思考时间,无顺序回答,面试全程一个小时左右
2 年前 发布
9628
大客户代表
确定通过
刚开始去到的时候,很多人都在填表格,心里嘀咕竞争还挺强烈的,表格除了一些个人信息,跟过往工作经历,还有对游戏的看法。一面是部门主管面的,面试时间过去太久了,有点忘记了,问题就是平时玩哪些游戏,战绩怎么样,对游戏的理解,跟服务意识怎么样。后来进入二面就是HR谈薪资了。谈了薪资让我回去等消息,后来就等到了好消息~顺利入职~
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2 年前 发布
匿名用户
电话销售
感觉没戏
面试的电话销售岗位就是课程顾问啦 说要三轮面试先填表,然后问题来了,这个表格是所有面试过的要填最多的。。比如身份证,曾经工作联系方式,两个背景调查联系人,父母资料,过去的薪资,这个月的收入等等堪比银行入职表了之后面试介绍工作情况,未来打算等比较常规的问题有几个不常被问到的印象深刻,例如。。。总感觉要被推销课程哈哈😃然后说等通知不过感觉算啦,电销的工作时间比较难接受,更适合拼搏赚钱的同学们,加油吧
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包含2个问题,2个回答
Q:你未来打算考证吗?
2 年前 发布
匿名用户
新媒体运营/微信运营
确定通过
面试时 自我介绍两分钟内,面试官给一个案例,然后各自表达想法,小组讨论二十分钟,最后选出一个代表进行五分钟的总结。面试全程一个小时左右。人事办事效率也很高如果面试通过的话早上面试的,下午就会联系到你,会预约时间去体检,体检完之后无问题的话就能直接入职了。刚入职初到高顿主管对我就很好,乐于帮助我,感觉很温馨,而且我本身对这份找工作也是非常喜欢的,愿意去付出,主管看我工作认真努力,就会加倍的鞭策我,时刻提醒我以后的发展方向,说一句很实际的话,在职场上能遇到这样的人我感觉很幸运,至少有那么一个人在职场这条路上愿意帮助你,已经很好了。
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2 年前 发布
上海奖状木工
教育产品研发
未通过
一面电话面,问了一些基本信息二面线下面,跟面试官聊的感觉ok,面试官也很好三面视频面,问了一些职业经历的相关问题,介绍了一下现有课程内容,整体ok重点:拖了5天给面试未通过的结果,并且经常提及通勤时间,潜台词要经常加班,最后给回复的时候错别字连连,hr不专业。ps.找该公司其他类似岗位也上来问通勤时间,你品…
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2022-07-27 发布
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