面经详情
匿名用户
面试了职位:英语教师
确定通过
中公西安分校面试流程
因疫情期间不能线下面试,因此需录一段自己讲课的视频发送给HR,审核通过后进入总部面试流程,依然是视频面试,讲一个指定知识点
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匿名用户
外语教师
未通过
18年8月份面试的k12教师。先是电话面试,多是一些基础问题按照简历里提供的信息回答即可。约了第二天面试,建议早点去因为长春的中公面试地点比较偏僻。 到了之后hr组织填写信息,包括个人信息和对于工作中面临困难怎么解决等问题。然后hr会一对一面试,询问对于所应聘职位的理解,可否长期初查等。然后面试后准备试讲等问题。
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包含1个问题,1个回答
Q:如果有私人事情但是同时公司需要你加班如何应对。
2 年前 发布
7
一个达💲刘
英语教师
暂无结果
之前去万维面试过一次初中英语编辑 第一轮面试是做中考真题还有校对题,总体来说还可以,二面的时候是群面,问了很多问题,总体来说答得还可以,结果没有通知三面,过了一段时间又去面试初中英语编辑,结果笔试题换成了高考题,难度很大 ,不太确定二面 三面怎么样
2022-08-09 发布
1698
数学教师
确定通过
1、首先电话通知去面试。2、到了公司先去前台做登记,一般前台会给你一份简历表,让你填一下。填完后,会让安心等待,等人事部门来面试。3、人事部经理或主管来面试,主要问学历、技能证书、工作经历,然后告诉你公司需要的职位要求以及介绍公司情况,最后会问工资要求以及想询问公司的哪些情况。4、这一步看情况,有的公司,和人事经理谈完了,就算初试结束,让回家等通知,看是否要继续参加复试;复试一般是由专业人事或者总经理亲自面试。5、最后,如果通过部门经理面试,大的公司可能就直接招,中小型公司,总经理可能会最后面试一下。如果通过就可以准备上班了。
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2 年前 发布
匿名用户
外语教师
感觉没戏
公司很大,一整座写字楼,职工年龄偏向年轻化,里面的职工都是正装,看上去感觉是一个比较正式的公司,但是管理感觉不咋地,面试等候,九点开始,十点多才面试上,面试一个老师带我找了一个空教室,是一个教小学英语的教室,面试过程录像,试讲中间面试官打断我问了我其他相关知识点,两者有什么区别,因为准备不足,这方面讲的不太好,当时感觉就没什么戏了。之后又问了几个面试常问的问题。
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包含1个问题,1个回答
Q:你对我们企业有什么了解。
2 年前 发布
2
名人堂文件篮运营专员
英语教师
未通过
是一面,视频面试,要求准备5分钟的试讲,题目是一个定语从句,提前一天发了,试讲是英文。我感觉讲得还行,就是没什么激情,我本身性格也不是很开朗或者表演性人格。讲完之后,那个部门主管用中文问我几个问题,其中一个是 你最痛苦的经历是什么,我停顿了半分钟没说出来,他就说算了。我非师范,他问我为什么想当老师巴拉巴拉。面的岗位是二讲老师,不需要教资证,但是他说会带点营销的性质,要拉 听过试听课的学生 续费。后面我问HR他说没通过
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2023-03-17 发布
匿名用户_0717
英语教师
未通过
一面 那天下很大雨,坐两小时车跑到那里,结果一来就看到前台一不耐烦嫌弃的样子,真的瞬间想走。前台要了简历,给了一套题,一份信息表(正面个人信息,反面面试的问题)。然后领导一个小房间写。做完给到前台,然后她圈出一个语法题说做对了,准备一会试讲。之后是两个部门的老师听试讲,然后问那些面试的问题,整个过程不难,面试问问题的时候一边问一边遮着记录。因为涉及到销售性质,所以不太想做,而且机构不同与学校,压力会大一些,工资没具体问,应该还行,适合抗压能力强,能接受销售性质的老师。
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2022-08-05 发布
Say hi
外语教师
确定通过
一面 hr打电话简短的聊了一下,之后就让去面试。到了先填应聘信息表,然后就是和hr进行简单的沟通。Hr小姐姐人很友好介绍公司情况和岗位要求也很细致,之后就让回去准备个10-15分钟的试讲,说二面的时候教学主管需要通过试讲看看英语发音。全英文试讲十分钟,教学主管在底下试听。整个流程很顺利,但是这个教学主管本人并不专业。说话相对比较刻薄,外形气质上也差强人意。之前hr让准备试讲的时候也是说他们主要听发音准确,而且就10-15分钟试讲所以简单准备单词和句型就可以了。然而这个教学主管吹毛求疵,一直说我没有经验,时间和肢体语言都没有之类的,言外之意还说我英语好但是不重要,重要的是要有经验...实在令人无语,你们让备课的时候只说教单词句型听发音,没有说什么要丰富的环节安排唱歌活动环节啊,最后还怪我没经验。建议所谓的教学主管和hr统一好试讲要求口径再来布置。另外建议教学主管姐姐好好瘦身好好学化妆努力提升气质多读书学会说话吧。整体感觉一般,就hr还算比较礼貌。
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2 年前 发布
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