面经详情

华为的面试是我面试过程中相对简单的一个。面的是热设计工程师，第一面技术面并没有涉及太多专业方面的内容，面试官还考了两个逻辑题，我就顺利答出了一个，面试官全程没啥表情但是讲话很平静温和。顺利通过一面后就是综合面了，这回面试官有点push，问的问题基本都是想要探查你的抗压能力、对华为文化的认可还有你对地域的接受与否，感觉有点压力面的意思，我基本都是如实回答。没几天就看到官网上的应聘进展显示面试通过录用排队中，不过去年也有师姐说是一样的情况，但是进入资源池以后也没被捞起来。Anyway，还是慢慢等消息吧，也不抱太大期望。...查看更多

我是2018年9月5号参加的华为热设计工程师（硬件）的在线笔试。笔试要求开着摄像头进行，以防参试者作弊。笔试考的内容80%为传热学的基础知识，20%为工程热力学、制冷及低温原理、热管、泵与风机、工程流体力学的知识。 总体来说，考的不算很难，但是考的非常细（比如传热学考了一些无量纲准则数，例如：普朗特数、努谢尔特数、雷诺数、毕渥数等等的物理意义；肋片安装在对流换热系数大还是小的一边；换热器的逆对流问题、当量半径的计算、接触热阻、红外辐射与波长等等问题），需要考生基础非常扎实才行。 试卷有两部分，第一部分有40多道题，单选；第二部分有5道题，不定项选，可以任意选择从那一部分先开始答题，但是一旦选择后只能全部本部分答完提交后，才可以进行下一部分的答题，而且提交以后无法再修改之前的回答。 ...查看更多

热设计暑期实习 技术面，非常细的讨论项目和学校课题，会让用纸笔简述项目原理。除了考察专业技能的匹配情况，还考察组织语言能力与逻辑。看网上面经会提问基本原理知识，但是我没有遇到，这可能和投递部门相关。这一面整体比较轻松愉悦主管面。没有提前通知，下午五点突然收到电话，即将进行面试，多少有点无语。主管给的压力很大，全程冷着脸。问的问题是诸如为什么选择这个岗位，华为这个公司，工作地，上一个实习公司情况等常规问题。虽然是常规问题，但是面试官会抓表述中有些许矛盾或者不合理的地方，让人感到很有压力。也可以看出来主管的思维很清晰，逻辑能力强。这应该算是压力面，虽然面试体验不好，但只要顶住压力，表现得逻辑性强一点，匹配上公司的奋斗精神，结果还是让人满意的。...查看更多