面经详情

初试+复试,初试有笔试,简单的计算机知识和对联想的认识,群面时有3个面试官,其中一个是团队经理,也是自己的部门上司,问了很多简历上的问题,关键是要表现的自信和积极向上,初试完马上接到复试通知,下午参加的复试,面试经理的上司,不折不扣的压力面,各种挑刺，但是不要害怕,问什么答什么,关键还是得表现出自信,接下来就等通知了,联想的效率还是很高的。...查看更多

每个岗位的面试过程不完全一样，我综合了一下其他小伙伴的经历，总结来说说。 一共分三面：群面；专业面or压力面（非技术）；hr面 or 另一轮压力面 群面就不多说了，大家可以去百度下经验； 压力面就是不断抛出很多问题，你要回答，这个环节要尤其注意，首先要了解到该岗位可能面临的一些问题，都是很典型的问题，多去收集一些，不然这个环节会奔溃的，工作人员还是很专业的，问的问题和岗位相关，较难。（这一面主要刷人） hr面：一般会问你对此职位的看法，对自己优劣的评价，对公司的看法 总结，该公司问的问题都在点子上，给人的感觉是诚心招揽人才；回应的速度快，从面试完到凌晨就给offer，证明了这个公司的效率。 这两点来看，就可以断定这个公司是靠谱的，而且还有无限的潜力！...查看更多

一面是群面，就六个人，两个面试官，开始是自我介绍，这时候面试官会边看你的简历边关注你的亮点，接着就是一个小组讨论，关于滞销商品销售的，每个人先说自己的看法，我没看清题意结果超出命题范围，然后就被判了死刑，只好静静地看着别人讨论。最后两个男生留下，分别是leader跟总结，三个女生表现很好不过被刷了，感觉是性别弱势...查看更多

本来是某公司的管培生后来离职去百度，进去面试第一轮自我感觉还是很好的，后来要求试岗感觉百度销售不通其他销售做下来开单应该蛮容易的因为客源比较好。 最后一个大领导和业务经理一起面你，自己年少不懂事说了上家怎么怎么一下被业务领导驳住，他认为上家给我开的已经够好了，我还辞职一点苦吃不了，害怕！后来就语不论次了！不过感觉还是学到了一点东西，男人应该稳重些。 ...查看更多

我也来攒个人品吧。然后楼主应该算今年春招最后一个面试的吧，因为这是最后一站了。然后上干货！首先面试有三轮，还要加上一轮笔试，笔试要写行测和专业题，不难，但是成绩决定你是否能够一面（群面）以及技术面（三面），极其重要，所以尽量多写点东西，抓紧时间！ 然后是一面，群面，没什么好讲的，多说，挑重点说（你可以完全不管队友，自己埋头想出一两个好的idea，然后说出来，我的前面一个人就是这样，还差点被他搞了，当然他过了），千万别想着集体主义，这就是个囚徒困境，能说出重点你就过了。 后面，二面，hr面，这个纯靠口才以及你的准备，好好准备，在网上搜相关的问题，然后写好答案记下来，基本上hr问的都是那些问题，你有准备就会很流畅，然后就基本过了。 最后，三面，技术面，首先你得笔试成绩通过，然后，我也不知道了，不过这一面大概率是看你产品的sense怎么样，加油吧，也希望我这条面经对你有所帮助，也希望攒一波人品，就让我拿一个offer吧！（ps:楼主已经非了小半辈子了） ...查看更多