面经详情

面试分三轮，先是HR打电话问了一下是否了解CRC的工作职责，实习医院之类的，只要把工作职责说说好就行，之后会给出当地办事处地址，去那由部门负责人面试，面试了有一个小时，自我介绍，工作职责，对于医院实习经验问的很多，在医院实习最印象深刻的事，最后突出自己遇到困难后怎么解决的，还会问平时和医生沟通如何，做CRC最容易遇到医生推脱写病历，太忙没时间写病历，怎么处理，总体表现出自己抗压勤劳就行，然后leader会说最近保持电话畅通，会有CRC部门总监的电话面试，也是以医院实习经验为主，还会问问为什么选择做CRC，总体感觉面试不难。...查看更多

一开始就是在校园招聘里看到这家公司招聘CRA，当时在合肥招这个职位的比较少，觉得不错就投了简历，HR面试问了一些你为什么要选择这个职业、有什么规划之类，不难，之后是面试，面试主要就是对这个行业的理解，自身有什么优势胜任这份工作，个人觉得做任何事情，充足的准备是非常必要的。...查看更多

提前10分钟到了面试地点，离地铁站很近。首先填了应聘的表格，顺便观察了一下工作的氛围还是不错的。然后面试CRA，做了一份英语翻译，个别单词不认识，偷偷查了手机。之后面试，是2个面试官，一个是HR，还有一个应该是部门的领导。面试都问的是常见的问题，面试官态度感觉很亲切，和他们聊一聊还是感觉很有收获的，最后HR姐姐还送我出门。虽然最后没有去他们家公司工作，但是还是感觉应该是家不错的公司~...查看更多

首先是校园招聘，双选会的时候会进行简单的HR面试，聊一下意向岗位、对岗位的理解、意向薪资、意向城市、家里的情况、是否读博等等；然后简历筛选过了之后，就是HR约一个电话面试，加了微信，半个小时左右，问一些常规的问题，对岗位的理解，这个时候就是聊得很顺畅，还蛮开心的。最后就是二面，二面是临床监查的资深行业大佬来面试，视频面试，虽然隔着屏幕都能感受到大佬的气场，是像教导主任那样的，一连串问三个问题，如何理解临床试验、从哪里获得的临床监查的消息、自我理解是什么、为什么要选择他们公司的CRA，然后要你一连串回答，回答过程种，一旦说到什么不合适的话，就会立刻被叫停，然后围绕说的错误开始提问。二面还挺难的，HR在她面前也是唯唯诺诺，不敢出声。...查看更多