面经详情

笔试     笔试主要考察内容范围很丰富，考察深度倒是一般。进行准备的话建议寻找历年题库，广范围的去找。    一面主要集中询问简历上的问题，项目经历之类的。项目经历会询问到很细，所以事先最好有所准备。然后会随机问一些简单的专业问题。最后会让手撕一些简单代码，难度不高。    主管面，主要问的就是你经历的最印象深刻的事情之类的问题。...查看更多

第一轮技术面：主要问了项目相关以及为什么选用强化学习的方法去做。问了传统的凸优化方法与强化学习方法的区别的和优缺点。最后给了一个题目类似于求最少的操作让一个数组严格单调增。大概五十分钟左右。第二轮技术面接着第一轮：继续问了项目相关，但是这一次更加注重基础知识，问了学科交叉的一些设计，以及在学习基础学科中的一些想法，最后给了一个题目是数组内求最长的窗口，窗口内和也是最大的，可以用动态规划做，然后问了复杂度。主管面：主管面是两周后，这次除了谈项目，还问了问职业规划以及怎么看待公司内部的一些文化，没有出题。...查看更多

1.收简历； 2.笔试；全英文，中英互相翻译加一题，关于法律知识的； 3.线上测试；测性格，完全不懂测什么，反正通过了； 4一面；即群面，至少要适当表现；当时是分了正反双方，说的太多或不说的好像都没进下一轮； 5二面；一面之后一个小时内出结果，二面是法务主管或主任吧，是真正你将来的直接领导，面试成功的话，基本就会要了； 6其它程序性，就是谈工资和入职时间了，这步；...查看更多

一面 面试官是证券事务代表，面试官主要对简历上的工作内容进行了询问，针对有些内容问得比较细致，比如合同条款的具体设计、具体跟进过的案件等，有些只了解了大致的框架，比如隐私政策拟写的关注点等，另外强调了岗位需要英语比较好的人选，跟我了解了我的英语工作经验。最后是了解了期望薪资和入职时间。面试官是董秘，主要让我发问，问我想要了解的内容。...查看更多

登录华为的线上面试软件，研发岗位总共三轮面试，前两轮面试在同一天，间隔半个小时左右，第二轮面试结束后，当晚就短信通知了第三轮面试的时间是第二天。前两轮技术面，难度都一般，主要问项目相关的东，以及一些微波射频相关的专业问题，都算比较基础，面试过程中会让现成画图并且在摄像头前展示给面试官看，基本上是边聊天，聊到什么话题就可能提出相关问题。面试官都是中年人，年纪不轻，都很和蔼，专业性很强，提的问题都很资深。...查看更多