面经详情

猎头主动找上门的，安排的线上视频面试。会拉到zoom开一个集体会议，然后开个小房间一对一面试。一对一面试就是简单问了下之前的工作经历、为什么离开，为什么选这家公司薪资待遇之类的问题，简单问了两个英文问题，就是日常对话级别。猎头让提前准备的英文自我介绍都没有说。过程就五分钟左右，感觉是因为之前的工作经验太丰富了，而且相对对口。之后就问我有什么疑问需要提问的。...查看更多

历时两个月时间终于收到了体检通知，我来说一说面试经验吧: 1.初面两个面试官要求你做自我介绍，并且根据你的简历提问题。着重问的是你的优点，社团经历、兴趣爱好。自我介绍一定要与你的岗位相匹配，俗称的见人说人话。并且着重讲优势，比如说能为银行创造效益之类的。毕竟想拿多少工资首先得为银行创造多少价值。 2.笔试没啥好说的，基本就是行测吧。 3.终面一群人在银行总部集合，其中提了一个情景题目一群人举手发言。在这里我想说你不一定要当第一个但是你一定要是说的最全的那个。将自身职业的特性牢记于心，大大方方说出来，基本就过了。...查看更多

去到宁夏总部大楼面试，早上七点到那里等着，先排队领号。然后进去之后，领三道题目，是结构化面试，总共提供了三道面试题，第一道题是一颗幼苗成长为大树，需要阳光，根基，时间，营养素，你对此有什么理解。第二道题是你对当前社会追求高级人才你有什么认识。第三道题想不起来了。面试完后在楼下等成绩，领到成绩单之后没有排名，过几天在官网才显示出来。...查看更多

一共两次面试 第一次HR面，5个人一组，问了两个问题，应聘者以此作答。1、问父母工作情况。2、如何理解营销工作第二次面试，无领导小组。题目是如何理解央行降准，分析有什么影响。没有个人陈述环节，但有总结陈述环节。二面最后有领导提问，其中有一个问题是，如何看待疫情防控政策，说明观点，阐述理由。我终面的时候，六个人中四个人海硕，其中有伦敦国王学院等名校，竞争不小。但终面刷人不多，一半不到。...查看更多