面经详情

一面 笔试吧 做了一个小时的题目发给他们 题目里面有英语翻译题 但是挺简单的 然后通过了 找你视频面试要加阿里那个叮叮app 在叮叮上视频面试 沟通啥的 二面主要是hr介绍公司情况啥的 个人情况了解 说要约下一轮面试 结果人没了？ 不知道是家里出事了还是怎么了 给她发消息问情况不回 （通过没通过也不说一声）请问这叫沟通吗？...查看更多

感觉还是有难度 由于面试方法不同，试题的形式也各有差异。有的是具体问题，有的是实施方案。无论采用哪种方法，都要围绕测评要素(内容)，组织专家进行命题或提出方案。如写调查报告，就要事先确定到哪里去，调查什么，写什么，以及相应的准备工作。又如无领导小组讨论，就要组织命题人员对问题进行筛选提炼，编制讨论题和评价标准。...查看更多

实习面试。 一面是电话面，二面是APAC招聘主管视频面。非常考察英语能力和沟通能力。1）一面主要考察动机、为什么想来alphasight、知不知道岗位是干什么的。2）一面过了之后会给你在二面中可以准备的问题、还有一个详细介绍BREAD过程的视频，可能会被问到。二面聊得更加深入，也包括了动机、BREAD过程，面官介绍了实习生负责的工作范围和对实习生的期望，还问到了自己的职业规划。被拒。一是因为英语口语不够流利，二是未来职业发展以及对候选人的要求不匹配，他们需要非常善于沟通、英语流利的应聘者。...查看更多

汉德咨询两轮面经（已拿offer）：第一论无领导小组，讨论的问题是关于校园APP的，给一段背景材料，就说最近几年涌现出了很多校园APP，但是都在一段时间后销声匿迹，问题一是讨论这种现象出现的原因，小组讨论总结出三点最重要的原因，问题二是讨论设计一款校园APP产品总结就是：表达自己的看法要精练，其次如果想做leader一定要做好记录，这样可以在最后拿到总结的机会，同时注意发言时间...查看更多