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日语自我介绍然后根据专业进行提问
显示日语自我介绍，主要是学哪个专业，做过哪些项目，日语什么水平，简单介绍主要的几个项目，有什么专业强项，比如编程语言，所做项目主要是什么领域。 自我介绍结束后，他们会再用日语问些问题，有没有项目管理经验，项目规模，使用过什么管理工具或开发框架，待遇期望值。如果初试通过他们一周内会有二面
Q：1.做过什么项目，主要技术 2.管理过的项目规模
自我介绍

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软件工程师
确定通过确定通过
内部推荐，部长直接面试的，基本没怎么问技术，日企外包也没啥技术，最主要还是看外语。
包含1个问题，1个回答
Q：用日语随便描述一个你做的项目 职责。
2 年前 发布
匿名用户
软件工程师
确定通过确定通过
在07年末的哈工大校本部的校园招聘，上来也是交个简历，之后就是笔试。笔试的题量很大，3个小时，根本做不完，我就好歹把几道题给写的细致了些。说是不让在卷子上写答案的。我可没管那么多，画了不少。第二天就是面试。没有提问太多什么问题，就介绍了下这个公司，问了点个人意向。我也没什么特别的想法，刚毕业，就想多实践一下，对薪金、福利也没什么太多要求。...查看更多
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Q：就问了些个人的对职业的想法，对在北京工作的意向，对工资、福利的要求等。
2 年前 发布
匿名用户
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面试分两面 1.两个面试官，对于简历上的东西进行提问，如自己学的技术，语言，不是很深，但是都是关键点。 其次就是对你的项目的提问，校内的或者校外的，你承担的角色，完成的任务，以及你在过程中的收获等。比较中规中矩。 2.技术部长。这个阶段就是会根据一面的一份报告，简单的提问。基本是聊天。放松就好。...查看更多
包含1个问题，1个回答
Q：你在你的项目中担任的角色是什么？完成的任务是什么？
2 年前 发布
匿名用户
软件开发工程师
确定通过感觉靠谱
HR很有气质，副总也参与面试，感觉很自然，问了些个人对日企的了解，语言方面是否学过日语等，对薪资的要求，一定要仔细确认。
包含1个问题，1个回答
Q：副总问我人生中遇到的最大困难。
2 年前 发布
匿名用户
软件开发
确定通过确定通过
首先是人力资源部的主管过来面试，先做一下自我介绍，差不多是两分钟，然后主管会根据简历来问你问题，比如说兴趣爱好，做过哪些项目开发，参加过哪些社会活动，担任过哪些职务，比如说学生会班干部等等一些问题，然后问你籍贯什么的，父母的工作等等。
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Q：做一下自我介绍
2 年前 发布
匿名用户
BPO
未通过未通过
之前没有充分准备的情况下接到面试电话，当天打的电话，要求当天到。之后先是中国人主管面试，再是人本人。先让做了自我介绍用日文，再是问了一些兴趣爱好等，然后是问了薪金期望和打算签约的时间。
包含1个问题，0个回答
Q：自我介绍 兴趣爱好 薪金要求 路途长远 打算签约的时间
2 年前 发布
匿名用户
技术SE
确定通过确定通过
一面主要是问以前的工作经历，做过的项目。然后用日语读一篇文章。 二面问一些以前做过的项目，用日语自我介绍，然后用日语交流以前的工作经历。
包含1个问题，0个回答
Q：描述struts框架。
2 年前 发布

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