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HR说的第一句话是“...
HR说的第一句话是“我举的以你的资历做我们这个职位完全没问题，其实都不需要面试了，但是我们还是得按流程走一遍。”
Q：以你的经验和能力应该已经有很多公司跟你联系过了，你为什么还会考虑我们公司呢？

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总监助理
确定通过
到面试公司以后先由HR带领填相关表格，然后带领到相关部门，由相关部门的主管先面试，再由总监的助理A面试，主要询问我的工作经历、背景以及英语方面的能力。最后由总监进行一对一面试。
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Q：1、英文自我介绍 2、你认为自己最大的优点是什么？ 3、你认为自己最大的缺点是什么？
2 年前 发布
匿名用户
经理助理
确定通过感觉靠谱
面试官人还可以 公司环境不多 人不是很多 我去的时候只有招聘我的那个女生 然后就是等他们总经理，谈的差不多 要有应酬是很正常 但是工资不是很高 底薪只有2000 因为助理这个职位也不是销售 没有提成 就没有考虑了
2 年前 发布
匿名用户
经理助理
确定通过确定通过
一般来说，银行对实习生的面试都比较简单，主要是看看专业对不对口，简历上的社会实践等情况，最重要的是实习时间上的安排。他们都希望实习生干得越长越好，一周至少四天以上，如果时间越充裕，他们越会考虑录用你。
包含1个问题，1个回答
Q：你还有什么问题不懂的要问吗？
2 年前 发布
匿名用户
文秘
确定通过确定通过
询问能否坚持，一定要保证确定能坚持
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Q：你能否坚持五个月实习
2 年前 发布
匿名用户
总裁秘书
确定通过确定通过
第一轮由人力部面试，就是常规的聊聊，不涉及任何深度东西，做了一个人格测试、一个秘书技能测试， 第二轮等待一周后，由行政人事总面试，谈得比较细致，包括为什么离职、为什么来，对公司有什么了解，薪资待遇、工作性质、发展路径。
包含1个问题，0个回答
Q：为什么离开，为什么来这个公司，对公司的了解程度，对行业的了解程度，以前做过的工作，对薪资的期望等等
2 年前 发布
匿名用户
总经理助理
未通过感觉没戏
过程比较紧张，但如何英语表达流利，自信，发音清新，就能够过关。
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Q：你参加过哪些社团活动。
2 年前 发布
匿名用户
总助
确定通过
网申，大概一周左右的时间电话通知初试，在武汉天地的写字楼。 基本是现场招聘的架势，很多人参加，按职位由不同人进行初试，面试官的问题很简单，自我介绍，然后问了对这个职位的理解，有什么认识，觉得自己有什么优势一些最基本的面试问题。之后问了期望待遇，总时间不超过十分钟，然后等电话通知。 次日就接到复试的电话通知，由总裁进行复试，大概因为同一天要面试的人实在太多，每个人分配到的时间确实很有限，也就是让做自我介绍，不超过3分钟，然后等通知。...查看更多
包含1个问题，0个回答
Q：自我介绍，期望薪资，对职位的认识。
2 年前 发布

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