面经详情
匿名用户
面试了职位:人事专员
确定通过
面试官有五位成员,中...
面试官有五位成员,中间一个应该是主面试官。主面试官首先让我从三个方面做了自我介绍,包括个人基本情况、优势、劣势、面试的原因。这个比较简单,我也作了准备,就很轻松的介绍完了。主面试官接着提了 个问题,都还好,比较轻松,就通过了。
Q:1、请谈谈对人力资源管理的理解 2、请谈谈你的职业生涯规划 3、请谈谈你在工作中一件有成就感的事情 4、请谈谈你独立完成过的一件事情
面试官
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匿名用户
人力资源专员/助理
未通过
面试过程:第一轮开始就是单面,没有无领导小组等过程,在酒店里,两个面试官,问很多问题,基本都是针对简历,面试官会打断你的回答,继续深挖问题。第二轮面试,有两个面试官,其中一个是南京分公司的总经理,问题比较刁钻,最后会问关于女生结婚生子等问题的权衡。面试完感觉还不错,收到电话问意向工作城市,以为可以去上海参加终面,无奈挂了。
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Q:你在实习工作中,印象最深刻的一次工作。
2 年前 发布
匿名用户
人力资源专员
未通过
在网上投的简历,隔天接到了面试通知,感觉公司环境挺好,面试官也很和蔼,主要问了前一份工作的主要工作内容和为什么想换工作,对本公司有什么了解,简单问了下专业方面的知识。
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Q:什么原因想换工作。
2 年前 发布
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匿名用户
人力资源专员-实习生
感觉没戏
无领导面试的时候太过紧张就被刷下来了
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Q:你喜欢跟什么样的同事上班共处? 假如有有一只猫闯进领导办公室,你做的第一件事是?
2 年前 发布
匿名用户
人事专员
未通过
一对一单独面试,面试的是一个年轻的人事,问了一些专业相关的知识,主要看重经历方面。
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Q:关于校招的渠道过程是否了解。
2 年前 发布
匿名用户
人力资源专员
感觉没戏
首先是英文自我介绍,虽然我是英语专业的,但是我的口语不是很好。觉得还是有必要准备一份英文的自我介绍。然后面试官会针对简历提出相关问题,只要能自圆其说就好。接下来会让你举例你认为你沟通方面最成功的案例。
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Q:举出能证明你沟通能力强的一个成功案例?
2 年前 发布
匿名用户
人力资源助理
确定通过
面试实习生,一共三面,连轴转,面了将近一个小时。首先是专员面试,了解基本情况,问一些对于岗位的理解,介绍了一些公司和岗位的具体情况之后,觉得不错就叫了主管来二面。主管看起来非常年轻亲切,很开朗漂亮的姐姐,很轻松地聊了一些问题,可能觉得比较合眼缘,就找来了经理来三面。男经理比较严肃一些,但总体还是很亲切地像聊天一样聊了一会,分享了一些他的职场经历。最后面试通过了,但由于时间原因没能去实习,有些遗憾。
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2 年前 发布
匿名用户
人事专员
确定通过
先填写个人信息什么的,做基础的英文和专业测试,然后面试。
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Q:为何离职,职业规划之类的。
2 年前 发布
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