面经详情

百胜餐饮来学校开招聘会，然后看我视频和ppt之后就接收简历，马上就开始一面，一面是自我介绍，介绍最好先准备好，这样说起来就不会那么结巴了，这个过程中HR会问一些问题，没怎么问到我，但是进入了二面，一面之后马上就当场宣布进入二面的名单，二面是一对一的面试，二面是HR针对简历提出问题，如果二面通过会被通知改天进行试操作两天，试操作的两天有工资，试操作完成之后据说还有一次面试，感觉过程比较漫长。...查看更多

星巴克有自己面试流程，如果是内部晋升的话，可以参靠公司的绩效考核准则。外部人员的可以多说些自己经验，尤其是管理方面。学生时代也算。说细，但不要啰嗦。因为他主要想了解你的领导力。这是在面试中很重要的。其次要凸显自己的性格，比如很和善呀，沟通能力强呀。如果之前干过相关工作的。可以举例描述你是如何对待客人的，因为星巴克很重视服务态度这方面。...查看更多

面试过程： 先是接到电话面试，随便的聊一聊，然后说下周给回复，下周来电话说让我去参加下周的面试，然后我哦就去了。去了大概20几个人，然后分了两组，先是让我们做一份卷子，有逻辑思维题和英文翻译。然后再一句话介绍自己，然后给一份试题，让我们陈述案例划分重要性，再无领导小组讨论推选代表来发言。最后在互相介绍自己右边的童鞋。就结束了，说十天之内给回复。...查看更多