面经详情

希尔顿的面试总体来说有难度，但工作人员HR的态度都很亲和，让人无形中减少了压力。第一轮10人一组游戏，游戏开始前先自我介绍，不限定中英文。但如果第一个人用的英文，你懂得，大家就都用英文了。第二轮需要在几位HR面前做演讲，等候时抽选一个topic然后2min后进去做演讲。当然内容不是绝对重要吧，主要看你演讲的逻辑性吧，还有眼神交流什么的。第三轮1V2，主要是依据简历问问题，过程使用英文。这个阶段你要对自己的简历足够了解就好。...查看更多

现场面试分三轮。 第一轮是十人的群面，内容是玩游戏，时长十分钟，考察的内容大概是团队合作和领导力什么的，具体什么游戏应该每组不同就不透露了。这轮的面试官有十几个。 第二轮是英语即兴演讲，一个一个进去，进去前抽一个题目（一个单词）准备两分钟然后进去展开三分钟以内的演讲，据说这轮所有的题目都不会重复的所以问其他面试者抽到什么是没有用的= =面试官有五个，中国人外国人都有。 第三轮是F2F，一个人对两个面试官，问的是比较常规的内容，比如说自我介绍，为什么想选择酒店业，为什么选择你填的三个方向，等等等等。 ps：全程英文。...查看更多

经过视频面试后就是现场面试，我选的上海，在上海面试共一天时间，上午50下午50人应该是，我是下午，各种帅哥美女，已经在希尔顿工作的感觉占了一半。面试分三轮，小组游戏用中文就好，第二轮是给题目即兴演讲 英文的，讲3分钟，我超时了哈哈 但是好像并没影响分数吧。第三轮是申报方向的HR给你面，纯英文，但是听到有别人说中文，不知道有什么区别，问的不是很难，都是常规问题。几分钟就结束了。最后过了大概一个月，有具体的酒店跟我沟通，确定拿到offer，但是还在考虑去不去 毕竟离家太远了诶。...查看更多

过了简历关会往邮箱发一个视频面试的邮件，通过了下一轮就到几个大城市的面试中心现场面试，个人是还没做视频面试就收到了现场面试的通知，据说有部分人如果简历HR觉得不错会提前给这个，但DI在正式面试前还是要做的，因为会计入面试总分。 用电脑手机IPAD都能答。 一共11道题，有的是视频题，回答时间三分钟的思考时间30秒，五分钟的思考时间45秒，还有的是笔答题，不限时间，数量大概一半一半吧。问题都是比较常规的，比如自我介绍啊，为什么选这个项目啊，讲讲你最大的一个优点/一个缺点之类的，不管视频题还是笔答题都要用英文回答。 正式开始前会有practice question，可以练习一下，这个可以练习很多次，答完可以看看自己的回答情况，找找自己的缺点。我就是这个时候才发现自己习惯答题的时候眼睛到处乱瞟的= =不是个好习惯。。。...查看更多

希尔顿的面试很人性，一次面完所有流程，最后打总分。首先是群面，要求大家在时间限制内一起完成一个游戏之后是英文，抽取一个话题卡，做presentation最后是经理单面，我是面的财务，全程英文。经理人很nice，我看旁边很多别的部门单面有用中文的。面完就可以回去等通知啦！...查看更多

其实像其他人说的，分三轮。玩游戏那一个环节开始挺期待的，但是可能遇到比较aggressive的队友。但过程还是挺开心的，认识到新的朋友。第二轮是即兴演讲，抽到一个连题目都看不懂，但还好，可以查。主要考查英语能力吧。第三个环节就是跟hr聊天了，hr挺nice的。那时候同组的确有香港科技大学的大大。也是挺意外自己能过的。anyway，大家放松心情，确定自己真的想加入希尔顿，我相信面试官是可以被你打动的。...查看更多