面经详情

第一面是群面，大概有17，8个人一起做在一张圆桌。HR发资料，叫我们自行讨论资料中管理出现的问题并讨论出解决方案，最后推选一个代表总结。资料比较简单，主要是积极发言，注意从文段着手，切勿重复人家说的话，讨论的差不多的时候可以抢先进行小总结并提出还有哪些问题大家没有谈到的。进了差不多一半。 第二面马上开始，就是结构化面试，主要问你简历当中的情况，你的优缺点，是否能吃苦。主要表达能吃苦并举例，展现出积极的一面就好。 当天晚上就通知已通过面试。...查看更多

首先让做一份简单的测试，包括初级，中级和高级三种水平，覆盖简单的c++知识，linux服务端的简单知识，还有高并发网络服务器select，epool等。初级的很简单，中级的还可以，高级的就不会做了。做完题目会安排技术面试，基本根据做题的情况和简历来问问题，问的问题也挺基础，但是这是我第一次面试，答得不好，注重基础。...查看更多