面经详情

面试官统一正装，特别正式的那种，面试的时候也十分和蔼可亲。面试官问的问题不多，也不难，但是很快我就有感觉我只是打酱油的，虽然问题不难，但是能感觉出来面试官们基本从你的自我介绍中就可以判断要不要你了，语速快慢、表述能力、临场发挥、应变能力、履历的丰富程度等等，就那么一分钟就可以知道你是否在线了，没面试上其实在自己的预料之中，因为自己几乎在工作经历上就一张白纸，但是经历了这么多面试，也会知道自己应该如何做才能做成自己想成为的那种人，心态渐渐也放平了很多。...查看更多

来了先填表，填好之后人事聊，聊了下公司的薪资待遇，标准私企待遇，该有的都有但是都只是意思意思。人事美女非常好，聊完约了复试，就是董事长面。董事长看了下填的表，简单问了问学历、上家公司的情况，就完了。感觉就是公司比较看重学历和资历，但是因为部门领导没就位，也问不了专业方面的问题。...查看更多

待遇很低，所以是HR自己打电话找我去面试，电话里又支支吾吾说待遇是商业机密。 第一次面完后，说CEO出差，1周后电话跟我说，CEO回来了让我去面试。结果搞笑的来了，当天冒雨前去，结果到了前台跟我说CEO有临时有事，暂时安排了其他部门的同事面试，真是醉了，场面一度很尴尬，反正后面也没有再联系。 这家公司原来只有一个法务，初面的时候还见过，说以后可以互相帮助，结果到了复试，据说这位法务因为身体不好要离职，我还能说啥吗。 ...查看更多

在宛平南路比较老的一栋大厦。部门的一个男生（比较专业）和一个女生先面。男生的理解力和表达力都是比较好的，态度也比较好，那个女生就不怎么样，连问部门构成、工作内容居然都能答非所问而且一两句草草结束。让人感觉不真诚、浪费时间，而且令人怀疑部门的能力。 后来是HR来面，HR比较专业，一些常规问题。公司的福利待遇挺差的，bonus基本没有（饭贴车贴什么贴的都没有），年终奖看销售额来定。公司装潢很随便和紧凑。总体感觉，乱，不成气候，不专业。 ...查看更多

优酷人力的通知还是比较及时的，很快接到面试电话。 一面是法务部门的一个团队负责人面试的，主要了解工作经历和工作内容，比较轻松； 二面是法务团队的人力负责人，主要通过了解学习和工作经历评价性格、沟通能力以及工作态度等，人很nice，聊得内容比较深入； 三面，接到三面电话，准备中，希望能有好结果。...查看更多

面试至少三轮，第一轮是人事和法务部负责人面试，第二轮是HRD面试，第三轮是CEO，三轮都不是同一天面试的，因为HRD和CEO都在出差，实在是太麻烦了。 每轮面试都会问专业问题，例如，最近在看什么电视剧，你觉得如何，最近有没有关注什么娱乐新闻，如果你是某某明星的律师，会如何处理。这个职位主要是上海这边一位法务要去休产假了，所以再扩招一个编制，而且是北京上海同时在招，也就意味着未必一定会在上海招人。 ...查看更多