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匿名用户
非技术类管理培训生
未通过未通过
面试安排不是十分合理，通知的四点后场，到那发现两点半的都还在等，就两个面试官！ 面试过程相对比较轻松，一组三人，分别自我介绍后，面试官提问，基本都是简历上的内容。最后，就会问意向方向，以及面试没过是选择教学岗还是课程顾问类的（感觉就是做市场）。
2 年前 发布
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匿名用户
咨询顾问
未通过感觉没戏
hr部门的职员进行一面 就是基本情况介绍了解 然后问了我作为咨询顾问 工作中可能会出现的一些情况 如何解决？ hr很亲切 但是我这次面试感觉不好 一是自己没有做好准备 二是自己的确没有销售这方面的经验 希望能有二面。
2 年前 发布
匿名用户
学习管理师
未通过感觉没戏
因为是本科是学英语专业的，所以面试官上来就让来个英语自我介绍，宝宝真的是只是去看看招聘会是啥样的，什么都没有准备就上了，结果这个要求有点让我不知所措，就简单介绍了自己的名字和学校，海有专业。然后就结束了，后来随便聊了点别的，估计被拒了。
2 年前 发布
匿名用户
非技术类管理培训生
确定通过感觉靠谱
讨论销售主管选择问题，场面稍显混乱。然后进行了即兴演讲，抽到有关教育类题目。演讲1分钟，要注意逻辑。然后结构化面试，会问你喜欢哪个方向。但是最后木有给管陪给了其他岗。有点悲伤。
包含1个问题，1个回答
Q：先是无领导小组讨论，十个人一组，给一个案例，然后一个一个的对案例发表意见，最后得出一个结论。案例挺难的。
2 年前 发布
匿名用户
物理老师
未通过未通过
我面试的是兼职物理老师，投简历的要求就较高。最开始是综合面试，hr会问你一些基本的问题，看看你的谈吐与应变能力。然后的面试就是试讲，讲跟你课程相关的，每一次试讲都会筛掉一部分人，试讲对你的要求不仅要讲清楚，还要有趣，提得起大家的兴趣，寓教于乐。人要特别撒的开才行，专业过硬只是基础。...查看更多
2 年前 发布
匿名用户
非技术类管理培训生
确定通过感觉靠谱
面试过程很简单，就是无领导小组讨论，共三人，都来自不同的专业，本科和硕士都有。讨论的题目是确定一个公司的领导人选，大概30min。对于这种面试网上的经验和技巧也很多，但我觉得其实面试就是把自己真实的一面，或者说最好的一面表现出来的过程。所以勇敢的说出自己的想法，积极参与讨论也耐心聆听他人发言吧，不用去抢timekeeper或是什么角色，做好自己就ok了！并不难~ps：想吐槽一下这里的面试反馈，面试完也不通知等待时间，过去1个多月了一点音讯也没有，好在现在已经找到工作了，谢不录之恩！...查看更多
包含1个问题，1个回答
Q：面试官宣读面试须知，进入面试（个人观点，小组讨论，汇报）
2 年前 发布
1
匿名用户
非技术类管理培训生
确定通过确定通过
我本来面试的是管培生，一面的后面我问面试官，我适合管培生的哪一类，面试官说学习管理师。我以为学习管理师是管培生其中一个方向，在以后的几轮面试中一直再面学习管理师，挺顺利的~直到最后一轮才发现原来学习管理师是职能岗！后来经过boss面，去了中山四路的学习管理师。刚好一个学习管理师辞职，我没有见到其他校园招聘进来的同学，不知道他们都去哪里去了。...查看更多
包含1个问题，1个回答
Q：你对学习管理师的理解。
2 年前 发布

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