面经详情

作为往届生，其实也刚毕业三个月，去海康威视青岛分公司面试，公司面试流程很正规，一周前通过简历初筛进入小组面试，然后是无领导小组讨论，做的是将一系列的名词排序，难度在于要将整个小组的意见在短时间内统一，这时候就需要一定的领导能力。顺利进入一面，面试官是HR和技术总监，期间会对售前技术工程师的工作进行询问，还介绍了售后工程师和售中工程师，答不上也没关系，技术总监会介绍的。关于职业规划，海康非常看重，针对技术支持，来公司的未来发展，总监会深入提问，包括执行计划和学习内容等等，最后对最近所看的非专业书籍提出一点询问。 感觉用人单位非常在意求职者的稳定性和职业规划，并非经验第一，所以像我这种往届生可以试一试海康威视的技术支持。...查看更多

面的是解决方案行销工程师，现在只经历了AI面和笔试。AI面的题目随机，但基本上跟网上的资料大差不差，可以根据宝洁八大问的模板梳理自己的经历，是录视频的模式。笔试是手写一篇议论文上传，给一份资料发表自己的观点，我抽到的题目是跟结婚率下降有关的。过了很久的简历复筛，在准备真人一面。...查看更多

面试岗位是海康威视浙江分销中心的解决方案，本人家在杭州，冲着杭州的解决方案去的。在物联网街海康总部参加了10月的2020校招，面试分三轮：一轮群面比较容易，案例和公司产品有关，这轮10个人淘汰了6个；二轮主管面，面了一些专业性问题，重点考察稳定性，应变能力，能不能接受杭州之外的城市,这轮结束之后淘汰了一些本科生和专业不对口的双非硕士；三轮HR面，这位HR人不错，聊的比较开心，主要谈了接不接受996加班和薪资范围，那肯定说接受啊去海康还有不加班的。 签约的时候一位HR姐姐说这些工作岗位一半可能留杭州一半可能去其他城市，本人前面表现比较出众，估计着肯定是留杭州那批比较稳，就直接签了。然后就回家等着。到第二年三月底公司才统一分配了岗位，一看签约的人大部分全分配到了衢州丽水金华这些城市，就没看到有去杭州的！才知道杭州人早就招满了，个别岗位人家也是内定的，拿出来说有招人就是个噱头，果断违约了，9k违约金。这时候春招大部分企业都进行结束了，海康这么玩是真狠，学弟学妹们来之前还是考虑清楚。 ...查看更多

已经被拒，说说面试体验。现场投递的简历，不知是人力那边不给力还是怎样，一直拖着没安排面试，终于等来面试电话，约好时间去了。办公环境很好，在一个很高大上的写字楼，周围就是商场啥的，基础设施不错，我当时就挺想进，在电梯里遇到一个去海康威视办事的人，他说海康周六还上班，单休。我当时就有点感觉不好了，其实单休的话对员工作幸福感真的对打折扣。面试的时候是技术面，简单自我介绍了一下，面试的是售前，问了对售前这个岗位的了解，还有监控的作用是什么，我当时愣了，监控的作用是啥！！不是监控吗！！我实在没了解他问这个的意图，感觉问得不对啊，他后来说实时录像存储显示，我天你的问题明显和这个不太搭啊，这么简单的回答我也知道啊，你的问法真的有问题好吗，再一个他问你宏观的讲一下网络架构，这怎么回答，这么宽泛的东西怎么宏观，我其实知道七层，呜呜呜但是太紧张没说，也许说了就过了...查看更多