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匿名用户
面试了职位:项目执行总监
感觉没戏
豪展说实话的员工受排挤
豪展说实话的员工受排挤,发展空间不大,第工作氛围特别不好。如果在这里工作简直就是地狱之门,同事平均年龄比较年轻,不直来直往,勾心斗角。交个你很多工作还不放心,很多事是你在别的地方根本不可能接触到的业务~~甩单!在这里工作,你都可以任意闯荡。该公司正处于迅速衰竭期,给年轻人的机会不多。
平均年龄
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匿名用户
游戏开发工程师
未通过
首先让做一份简单的测试,包括初级,中级和高级三种水平,覆盖简单的c++知识,linux服务端的简单知识,还有高并发网络服务器select,epool等。初级的很简单,中级的还可以,高级的就不会做了。做完题目会安排技术面试,基本根据做题的情况和简历来问问题,问的问题也挺基础,但是这是我第一次面试,答得不好,注重基础。
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Q:堆栈的区别等
2 年前 发布
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匿名用户
非技术类管理培训生
确定通过
两轮,第一个无领导小组讨论,说是金融二级市场消退,问你对创业看法。一起过来的都是研究生、同济的吓死了。第二轮先聊天在进去专业结构面试。大概20min,问你家长支持吗,对营销的看法,为什么选择你,优缺点。
2 年前 发布
1
匿名用户
process engineer
感觉靠谱
先填两张表格和一段文字翻译。翻译主要介绍公司内容的。 只后HR带去面试,HR和部门经理一起面试。主要HR问,针对过去工作内容,做过哪些案子,怎么做的,收获之类的。谈到一半,HR要求英语对话,问一些优缺点之类的,不难。 部门经理给我看了一张图纸和一些系统里的东西,问了一些问题。总体氛围还是挺轻松的,谈了一个多小时吧。
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Q:你在工作中有什么样的收获?
2 年前 发布
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匿名用户
非技术类管理培训生
未通过
面的是销售管培生,但本身并没有销售实习经验。一面小组讨论,药品营销方案,需要分析,判断,表达,没有要求用英文;二面3V1面试表现地可能不够坦然,问到是否愿意去其他城市时说了NO J&J还是很不错的一家公司,虽然没拿到offer但还是很有收获
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Q:推销时遇到拒绝怎么办
2 年前 发布
匿名用户
软件研发工程师
确定通过
1. 在南京面试的 2. 应届生面试 3. 首先是小组讨论,给一个话题,wechat的应用大家讨论,然后是二人面试,基本的素质问题,最后第二天进入终面,四个人面试,问具体的项目经验,穿插一些技术问题,面的还算可以。 最后拿到offer。
2 年前 发布
2
匿名用户
运营实习生
感觉靠谱
面试实在公司外面的咖啡厅进行的,特别文艺~公司氛围很好 面试的人都特别好,一共面三轮,每个人都很nice~ 最后由于自己时间安排上的原因,没能去成,觉得也是蛮遗憾的~
2 年前 发布
匿名用户
微贷
确定通过
一轮笔试,全是数学题目,有数字推理,计算题 第二轮面试分群面和个面。群面10个左右一组,先挨个自我介绍,之后就一个话题展开辩论,猜人名。个面就问几个问题,气氛轻松
2 年前 发布
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