面经详情

百胜餐饮来学校开招聘会，然后看我视频和ppt之后就接收简历，马上就开始一面，一面是自我介绍，介绍最好先准备好，这样说起来就不会那么结巴了，这个过程中HR会问一些问题，没怎么问到我，但是进入了二面，一面之后马上就当场宣布进入二面的名单，二面是一对一的面试，二面是HR针对简历提出问题，如果二面通过会被通知改天进行试操作两天，试操作的两天有工资，试操作完成之后据说还有一次面试，感觉过程比较漫长。...查看更多

二面，本轮六人，但有一人没来。刚开始HR会让你进行自我介绍，紧接着就会问你简历方面的问题。这一轮有应聘物流，供应链，人力这种管理岗。问你一道两个专业方面的问题，本人被问到的是如果公司要进行招聘，你会怎么做？这一环节结束会，HR会跟大家聊天，可以问一些你感兴趣的问题，比如工作强度，薪资，他还问了一下大家是否关注新闻这类的，可惜我们都回答没有。...查看更多

第一轮是群面，每个人都会在前台签到和拿自己的名牌。然后在小房间坐着，随后就有HR带我们去一个会议室的地方。首先先自我介绍，没有固定的顺序，想说就说，然后就是无领导小组面试。有两个题目，一个是策划年会，还有事策划公益活动，然后就结束了，一个星期左右会受到通知。我通过了一面，准备二面。...查看更多

从而月底到现在，从笔试到终面，花了一个月的时间。醉了，等的花儿都谢了。 今天是最后一面，群面，基本全是中文沟通，面试官五个人。 由于是部门面试，所以对于岗位和工作内容理解的提问比较多。最后一位年轻的HR还问了一些比较轻松的话题。整体面试下来，其实没有很难的问题。可能对方主要在看你和公司的匹配度吧。 同组一共四个人，除了我都是海归，工作经历也都棒棒哒。其实这次因该算是社招，所以应届毕业生不太占优势。求此时的心理阴影面积。提问时也没有太多被Q，估计是对方不感兴趣。不过这样反而比较坦然吧。 其实总体下来面试难度不是很高，只是流程可能有些长。而且对方还要多方考察，比如你的性格分析，履历，匹配度等等。仅个人观点，和大家分享一下。...查看更多

是在学校宣讲会交的简历。然后进行简历筛选，然后通知我去面试。面试是普通的群面，3个HR面5个人，就是根据简历上面提问题，主要是校园活动和社会实践这一块。面后就让等通知。 然后过多5天吧，就让我们过去复试。复试的话去到那边还是有点紧张的，还怕迟到提前了很早过去。楼下没有物业给门卡，所以直接进去搭电梯就可以了。 复试分为笔试和单面。笔试就是问你职业规划还有列举三件事，还有就是对一些热点的看法。 单面的话就是HR面，问你一些关于保险的还有个人特长和想法，总体还是比较轻松，但是自己因为紧张感觉发挥的不是很出色。...查看更多