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重庆大学校园招聘，2016届毕业生，先有一个性格测试和英语测评，都是上机测试，难度不大。然后会短信通知一面，是群面，一桌有十多个人，开始给张白纸让自己做名牌，然后做自我介绍，要求说出缺点，然后是一个情景模拟，给的题是怎么要回领导已经收了的礼物，总之一面只要积极发言，展现出正面形象基本就可以通过。二面是单面，会问技术问题，而且压力很大，会各种否定你，看你怎么往回圆，只要素质可以技术可以基本也不会挂，三面是boss面，是很和蔼的一个老大，单面，就问一些愿意去外地工作之类的问题，我在这里犯了错误，因为我投的客户经理被调到技服，我跟老总反应说我想做客户经理，结果那个老板给我的评价是做技服不稳定，结果就挂了。