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匿名用户
面试了职位:旅游顾问-实习生
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匿名用户
旅游顾问
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我是在人才市场投的简历,当时正好同程在找旅游顾问。后来通知面试时间后去同程苏州总部面试,公司环境不错,是群面。一个面试官面对四五个求职者,一开始是面试官简单介绍下同程的企业文化及现状。后来要求每个人都自我陈述,面试官就你给的简历向你提问题。不用紧张,放轻松就能过。个人感觉面试过程还可以。
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Q:问什么想要做旅游顾问?你觉得这个工作适合你吗
2 年前 发布
匿名用户
旅游顾问
确定通过
我们都是群面,只要肯说话,面试官对你感兴趣问题基本不大,后来通知我去上班,因为种种原因没有去,因为我当时还在职,没有办离职手续,不过他们需求量蛮高,旅游顾问就是一个销售旅游套餐的,自己觉得不是特别感兴趣,所以就没有去
2 年前 发布
1
匿名用户
旅游顾问
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群面,过去等了一会儿就去楼上的房间,面试过程也很简单,先轮流自我介绍,感觉主要介绍清楚自己之前工作职能就行了,然后是对于他们公司的了解,基本上上网提前搜一下就知道,然后谈到加班及薪资,工作就是打电话销售,压力比较大,面试官一再提到压力!面试整个过程还是很轻松的,过了两天就通知面试成功,但是我还是要考虑,毕竟天天打电话也是比较考验人的
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2 年前 发布
2
匿名用户
旅游顾问
确定通过
面试流程就是先收到HR的面试通知,因为销售的岗位是大量招人,所以每次面试的人数都不少,而且是一起面试,在一个会议室,不是单独面试。首先逐个自我介绍,然后政委就开始放PPT,就是公司历程,从创立到现在的发展,福利待遇,个人发展前景,职业规划,各项活动等等等,其实大家也明白,这些其实跟自己的关系并不大。然后就是大概提几个问题,一个一个来说一说回答一下就OK了,说让等通知,然后除了明显基本素质达不到和明显素质比较高的,后来都会收到offer。PS:素质比较高的是也收到,只是不去而已。
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Q:你们有护照吗?
2 年前 发布
匿名用户
旅游顾问
确定通过
面试时间一般安排在上午,面试官不定,小组组长到区域经理都有可能,看你运气,一般以销售骨干为主。面试问题主要围绕在你为什么选择我们以及我们为什么要录用你,还有就是会用没有底薪,经常加班类似的事情吓唬你,看看你对工作的态度。遇到个别严肃的,还会全程黑脸不苟言笑,甚至会直接说“我觉得你并不能通过”,“我不看好你”等,一定要稳住,不要被吓到了,这也是面试测试的一部分。面试成功,当天晚上就会收到OFFER,接下来是为期一周的培训,培训期间每天都要考试,淘汰率10%,最后一天下午举行毕业典礼,往后就上班了。
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2 年前 发布
匿名用户
旅游顾问
未通过
因为面试的人还蛮多的,群面。进去首先是自我介绍,然后介绍完了之后 面试官说记住两个人的名字的人举手,然而小伙伴们的注意力并不在这里。只有一个学心理学的小伙伴记住了两个。然后接下来是几个问题,都是思考然后回答。考察的是弄清楚客户需求,倾听客户的心声 等等。然后是问你能不能接受一天打上百个电话,想知道面试者对电话销售的态度吧。问题设计还蛮好的,只是自己有点懵,没有通过。
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2 年前 发布
匿名用户
旅游顾问
确定通过
投简历后很快收到通知,当时公司也是在大量招人,一小会议室坐满人,大概20个 ,介绍公司规模,企业文化,就开始个人自我介绍,人多的话挺浪费时间的。中途介绍工作内容,有个别不能接受电销的就提前走了。
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Q:工作经验。
2 年前 发布
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