面经详情

暑期实习生，柜员业务助理。
我不知道怎么描述这种感觉，我们是面试的暑期实习生，我第一志愿填的是柜员业务助理，早上说八点45到，可是我们九点半才开始的，然后就是第一轮面试，五个人一组，面试官毫无面试表情，非常严肃，有一个中年妇女简直太恐怖了，一副盛气临人的样子，然后大家按顺序自我介绍，还有一分钟即兴演讲，自我介绍他们好像只对本科生的比较感兴趣吧，因为我是硕士感觉他们很歧视硕士，只是我个人感觉，后来我和另一个女生都没进第二轮面试，另一个上海本地的金融学院的小姑娘进了复试

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jl
实习生
确定通过感觉靠谱
2022-10-26 发布
匿名用户
实习生
确定通过确定通过
本人是从上半年开始准备暑期实习的 通过了网申 笔试 面试 最后经过两个月实习 由实习工作业绩考核 带培老师考核 所属支行领导考核之后进入了提前批选拔 也是先笔试再面试  面试是单面 由上分人资部老总 运营条线总经理助理 零售条线 总经理助理 公金条线总经理助理和一名智联招聘人员组成面试团 主要问了问实习的情况 遇到了哪些问题怎么解决的 有什么收获 有什么建议 有什么规划 还做了ppt展示 有一些压力面的问题 ...查看更多
包含1个问题，1个回答
Q：实习遇到了哪些问题 如何解决
2 年前 发布
4
匿名用户
实习生
确定通过确定通过
资深HR面试，中英文结合。主要考察英文表达和逻辑，问问简历的问题，有几个性格测试的问题（决策力，个性好恶，价值观等）。具有一般律师的思维和价值观一般能过。LL是多轮笔试和面试，HR面只是第二步。所以做好打持久战的准备。
2 年前 发布
匿名用户
非技术类实习生
确定通过确定通过
约好的时间到那打电话没人接，也没个前台什么的，也无人告知是在几层，足足等了半个多小时。然后就让一张试卷，主要跟英文有关，写完之后就问了两个问题就可以走了。我觉得我答得很差，但是结果却告诉我去上班，原因是有个人马上要离职，还没招到合适的。
2 年前 发布
匿名用户
非技术类实习生
确定通过确定通过
约的晚上7点，在百度大楼，两个面试官，一个是我之后的直接主管，一个是他的上级。主管通过压力面试，案例分析来判断你的能力和岗位的匹配。他们当时是有两个方向，面试官还是很务实，最后分的也是我自己比较感兴趣的方面。
包含1个问题，1个回答
Q：会让你做校园地推，需要怎么策划。
2 年前 发布
匿名用户
非技术类实习生
确定通过确定通过
两轮面试，一轮一个面试官，自我介绍+一分钟演讲：二轮两名面试官，结构化面试，就简历询问一些问题。两轮都比较轻松，难度不大。
2 年前 发布
匿名用户
财务实习生
未通过未通过
去见到面试官首先是自我介绍，然后就是她介绍她们公司的，并且说明为什么惠普的一部分管理应收账款的业务的员工会在P&G工厂里。跟着她就说要口头测试一下我的专业知识，在我回答错误的时候她就问“ARE YOU Sure？”我实在想不出正确答案我就回答了“SURE”。然后她说他们会跟一些国外的客户的财务人员沟通因此需要有一定能力的英语水平。所以接下来她就给我一张有两道英文题目的纸，让我用英文写我的看法。在最后她就说“你的专业水平还有英文水平欠缺，如果我们觉得你适合就会在18号联系你”...查看更多
2 年前 发布

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