面经详情

根据既有资料进行群面。面试是通过书面或面谈的形式来考察一个人的工作能力与否，物以类聚，通过面试可以判断应聘者是否可以融入自己的团队。是一种经过组织者精心策划的招聘活动。在特定场景下，以考官对考生的面对面交谈与观察为主要手段，由表及里测评考生的知识、能力、经验等有关素质的考试活动。...查看更多

从笔试到面试前后半个月吧，因为校园和社招是一块的，笔试简单，面试分英语口试和领导面试，口试很简单，就用英语介绍一下家乡，再问几个外貌术语的中文。领导面试阵势挺大，一屋子的人，坐了几排，估计有十几个吧。也就是自我介绍再简单就简历提问，最后被通知未录用。面试自我感觉挺好的，但后来咨询了HR，感觉他们需要的是随手能用的人，那又何必面向学生也接收简历。总体招聘过程还是挺好的。...查看更多

首先，是朋友推荐我来这家公司面试的。但是正值暑假，正好想要丰富一下社会知识，就跟同学一起来到这家公司面试。面试官是我们部门的主管，也就是之后指导我们工作的领导，领导是一个原则性非常强的人，很有领导能力，面试的时候虽然严肃，但也没有给我们一种很紧张的感觉，大概闻了一下具体情况，就通知我们过来上班了。都是属于实习生，所以需要学习的事情很多。...查看更多

无领导的时候一组9个人左右，两组同时进行，问题不难，说得有理就行。接着会筛选出来一部分人群面，面试官还是刚才无领导的三个人，会问一些基本的专业问题，也不算难。紧接着第二天就二面，二面就分岗位进行，我面的岗有俩面试官，三人一组进去，我是第一组，面试算是压力面，你哪样不行他就问你哪个，看你怎么解释和化解，还挺有意思的。后来过了一周收到我面的部门的电话，被录了，但是offer迟迟不来。又过了一个星期填终审表，英语测试。这之后又过了俩星期了，至今未通知签三方。...查看更多