面经详情

面试有3个过程，初试，复试，经理面试。 去的时候给你填一个表格，大概是个人信息还有一张就是问有关面试题目的纸，有9道题。 写完之后就开始面试，用了大约半个小时时间。 因为这个公司想要长久的人才，所以在各方面都是很仔细地去筛选，问的问题都是能答上来的，不会刁难人，就是过程太长，感觉有些问题都是同一个性质。 半年有一次晋升机会。 公司不大，大约有40.50人左右吧。...查看更多

就人事面，面了之后部门领导面，工资一般，事情太多，太杂，很让你做很多事情，公司也没有正规的流程，因为还是处于一个创业型公司，公司难免会有很多不能让人理解的东西。但是如果是想锻炼自己的人倒是可以去一下，反正就学习东西，但是对于想找一份稳定工作的人来说，还是可以选择去面更好的公司。因为整个公司人员流动比较频繁。...查看更多

先进去就是自我介绍，然后面试官提问，而且要看是校园招聘还是社会招聘，校招的话先是群面，无领导小组讨论，通过了就是单面，领导一般会问一些基础的问题，还是根据你简历上写的东西进行延伸，难度不是特别大。校招主要是看硬件。社会招聘的话就是看个人经验了，还要看形象气质。...查看更多

本来面试要分很多天完成的，结果今天一天搞完了。 上午是群面环节，首先，无领导小组讨论，讲的是在沙漠里飞机坏了，要在十件东西里选五件帮助走出沙漠；然后是即兴演讲，一分钟，看题的时间也只有一份，当着所有人的面上台演讲；中午休息了一会，又开始群面的第三个环节，群体游戏，七巧板拼图，分为七个小组每个小组三四个人，每个组五个不同颜色拼图，然后又拼图要求，拼出不同的图形的分布同，但你所需要的拼图在其他小组手里，因此要不断的寻找，别人也会来要你的，场面很混乱，大家要看清楚题目，并且组与组织间要合作好。（群面的过程中，你说话一定要大声言辞清楚，观点清晰，过程中不咋么发言的，最后一定要做总结的，不然就挂你，观点对不对不重要，重要的是要在他规定的时间内回答出这个问题，一定分点答，言简意赅的说出结果就好，仪态端庄，不要紧张发抖）再然后就是一对一面了，这个环节就很轻松，随便聊了两句，跟工作无关的话题。 总之，环节比较多，每个环节会刷三分之一左右的人，开始有六七十个人，最后剩下了十八个。等待最后通知，感觉没有问题，但是，问题来了···上海转正后的工资是4000，你敢去？！白忙活了一天，太Tama低了。不准备去了。...查看更多

面试是先通过电话了解大致信息，然后约了一个下午的时间去面试，当时里我们学校很远，我也是转了3趟公交车，坐了将近2个小时才到公司的。公司环境不错，好多美女姐姐。接待我的是一位人力资源实习生，是一位男生，也很亲切。后来就带我去了一间接待室，超级高达上啊，问了一些简单的问题后，他去叫行政主管过来面试。主管主要是关心实习时间的安排还有其他一些工作上的事情，应该是看性格什么的吧。主要没去的原因是实习工资给的太低了，而且距离学校太远，交通不太方便。如果合适的话应该是个机会锻炼一下自己。...查看更多

HR打电话先电面，然后去公司面试。面试分为HR面试，英文笔试，HR主管面试，终面。HR面试很简单，基本常规问题，为什么选这个公司，个人经历；英文笔试，一本题，阅读选择；HR主管面试基本就是问问你有什么问题，但是这一关我感觉从见了主管面就确定过不了；最后的终面说另约时间，最后也没有下文。最终邮件确认，面试失败。...查看更多