面经详情
匿名用户
面试了职位:电话客服专员
确定通过
一次让人非常不爽的面试经历
面试其实不难 首先做一份题 大概就是一些基本的问题 对加班的看法啊 工资单要求啊 做完题目之后就是面试官一对一的面试 首先要你自我简绍 对应聘职位的了解 最后随手给你一个东西叫你推销给他 当然过程中会找很多理由拒绝你的推销 这就看你了 面试完之后叫你保持手机畅通 第二天接到了他们的电话复试 也就是问你几个简单的问题 完了之后当天下午就接到了他们的电话通知说录取了 随后收到了他们的入职邮件 接下来的几天我办完银行卡做完体检之后 又接到他们电话说是培训场地不够用要推迟 具体时间再通知 一个月后我给他们打电话 他们说还要等很久具体时间也没确定 就这样 一直到现在都杳无音讯
杳无音讯
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匿名用户
非技术类管理培训生
感觉没戏
营运助理管培生 面试地点:万达广场一楼中庭大厅 1.一对一初面(自我介绍 简单问题) 2.5分钟即兴演讲(随机抽题目) 3.转战办公室,上机(excel ppt 给题目 半小时做完) 4.终面(一对一 简单问题) 总体感受:专业难度不大 ,上机内容可以平时练习下 ,虽说招聘写的是专业不限,但还是会挑人。
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2 年前 发布
1
匿名用户
工程师
确定通过
投递简历,数学,英语笔试,80分以下全部杀掉,之后进入面谈,之后等待通知。入职后再次核对证书真伪,体检,培训两周,车间实习三个月,之后分配部门,正式进入师傅徒弟阶段。
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Q:如何应对工作中的困难?
2 年前 发布
3
匿名用户
助理项目工程师
感觉没戏
去武大面试的,在网球场对面,水利水电什么实验室。公司是武大一个教授办的,不知道公司具体在哪,武大那也不知道是公司的所在地还是办公地还是分公司还是合作方什么的。找了半天,面试就是聊天嘛,一定要对公司有所了解,这是面试的基本要求,公司收不收多半看能力,学历,阅历。
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2 年前 发布
匿名用户
非技术类管理培训生
未通过
因为MT的应聘者很多,所以是五对四的群面,对面坐了香港来的人事和经理,还有三个厦门分公司的经理。 刚开始是英文自我介绍,然后用英文问一个问题进行观点阐述和讨论,也是用英文说,问题是你觉得DFG是否应该向B2B转型,因为之前没想过会有这个问题,所以大家都懵逼了。 后来气氛怪怪的就直接转中文面试了,最后二三十个人只要两三个试用再决定留下一两个。
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2 年前 发布
1
匿名用户
电话导购
感觉靠谱
首先面试的人聚一块,边填表格边听工作人员介绍快乐购背景现状和应聘岗位职责和福利。 之后两人两人一起去面试,一男一女,女的友好精练,男的会挑剔冷静点,俩人问问一些个人经历教育背景,给出一些挑战。 总体不难,岗位要求不是很高。
2 年前 发布
匿名用户
录取顾问
感觉靠谱
工作环境很不错,周围都是很高大上的。去到那边先到前台领取一些资料填写,有个人简历、个性测试、还有一份类似你是张三,要申请留学,有一份申请表让你根据张三的个人情况相应填写,后面还有一段中翻英短文,测试你的英语水平。 个人觉得难度一般。填写完后到隔壁的另一栋写字楼,也就是工作的地方进行第一轮面试。首先是英文自我介绍,然后中文问问题,会根据你的简历问一些相关问题,还有就是问你对加班的看法,因为这个职位需要和外国院校联系,所以有时候会有时差问题。 进去后会有培训,实习生一天是80,试用期是3个月,也有可能会根据工作能力提前转正或者直接跳过试用期,3000起薪加提成,初级顾问是3000底薪,中级是3500底薪,高级是4000底薪,是根据你的工作能力和工作量定级的。有五险一金,入职满一年后有免费体检。
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Q:怎么看待加班问题?
2 年前 发布
匿名用户
置业顾问
感觉靠谱
首先 面试官 会让你自己先自我介绍 在看你的简历的同时来看你的资料是否准确 也是快速了解 你的好途径 看你在回答问题的语速语音还有气场是否适合做这个行业 做这个职位 特别是置业顾问 很重要的 是敢于去说区突破 区挑战高薪 所以 一定要勇敢区表达自己 但是注意 要简练易懂不要拖泥带水的 这样子会让你的面试官觉得你狠啰嗦 到了 总部面试 面试的人很多 今年的 招聘很严格 因为公司前景好 福利待遇 还可以 所以变得更加严格 面试官是随机的额 因此 你是不知道你是会被问到什么问题 但是 一定要对自己自信 看气场的 和回答问题的逻辑性 同时在面试之前 要对链家地产有大概的了解 对自己所在的岗位 有深入的了解 这样子面试才会更有底气。
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包含1个问题,0个回答
Q:你觉得你进入链家意味着什么。
2 年前 发布
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