面经详情

工作内容很简单，不就搞个装修和外立面工程嘛，面试前还要笔试做题，题目就是全国建造师实务题目，题目一看就是人事为了交差从网上拼凑的，与实际工作毫无联系，出题的人连题干都抄不全，还弄个填空简答这类主管题，阅卷的小妹直接就是啥都不懂一顿乱批，你们不懂就不能出选择题嘛，完全就是形式主义。再说了谁要是有注册资质给的那点钱谁来这，我都感觉搞笑，填个面试表非要让你填全，我来不来还不一定，我不填的肯定是暂时不想让你知道的，个人信息是随便能写的嘛，人事经理牛逼哄哄的，直接一个鼻孔看人，说不填就走人，我一看那样子我就没啥心情了，一个打工仔至于吗？完全是个人经历，仅供参考，建议想面试者做好以下心里准备：就是你自己有较强工作能力和丰富的工作经验，但是要做好低工资的心里准备，要不建议你别去，浪费时间，有车的还要浪费5元停车费。...查看更多

1.笔试答题，选择和代码题，中英文结合； 2.人力面谈，还是那些介绍自己介绍公司什么的； 3.研发主管免谈，主管很直接，表示认可和满意，但委婉的表示了待遇要的高了； 4.约好复试谈待遇，大早上冒着雨请假去了，结果来了个领导说了半天，根本没谈待遇，最后走时人力说谈待遇的领导没来——很不爽啊 ...查看更多

一共面试了2次，一次是在太原分公司，很顺利就过了，面试官主要问了研究生阶段的研究课题，第二次就是赴京面试，以失败告终，面试官问了很多问题，先是自我介绍，家庭情况，对公司的了解，研究生阶段的研究课题，社会经验等等，面试结束后跟我说适合研发，结果等了两个星期跟我说不合适，真是欲哭无泪啊。...查看更多

首先是笔试，包括英语、日语、数学三部分的测试，难度比较大，尤其是数学。之后会通知参加第一轮面试。面试官是两位，中方的管理级别人员。内容不会太难，面试氛围也不错，主要问了一下为什么要应聘之类的问题。后面过了几天通知二面，面试官是两个日本人。全程日语聊天，大概半小时左右。然后收到offer。...查看更多