面经详情
匿名用户
面试了职位:非技术类管理培训生
感觉靠谱
去了之后填简历,然后面试
去了之后填简历,然后面试,感觉HR很热情,貌似我是通过了,说下周去培训,HR说第一个月3000,第二个月4000千,第三个月5000,不知道是不是真的
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匿名用户
高级英语客服
未通过
先是HR 了解大概工作经验,薪资能不能接受;后面是负责另外一个组的主管面试,了解下英文水平,之前的工作具体内容,一直会跟你强调工作很琐碎,其实是类似于跟单的工作;最后是总经理面试,简单聊了下 ,有提到说要有几天上晚班的轮班,待遇是底薪+提成,薪资不太满意,就没有后续了。
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2 年前 发布
匿名用户
非技术类储备干部
感觉没戏
先给你看一个宣传片,感觉很高大上,就是给你吹多么多么好,然后就开始面试。先群面,就你简历问几个问题,然后就你投的职位问几个问题,说是等2面,然后就没消息了。 通过别的途径加了一个离职员工,不推荐,反正做销售的都是各种打电话,打到客户听是这个公司之间骂回来然后挂电话。一定会加班,加班加到晚上10点,没有业绩就各种喷你,试用期没有社保,上班要穿西装打领带,一点点不规范就各种扣钱,已经投别的公司了,建议别来。
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2 年前 发布
匿名用户
非技术类储备干部
确定通过
分两轮,一面就是群面,我那组群面的人挺多,但说话的人不多,感觉只要勇于发言,说话有条理,有大局观就能过。二面就是单面,自我介绍,然后问问题。对公司的了解肯定是需要的,对自己的职业前景规划,为什么要来,为什么能胜任,这些基本问题去前好好思考一下。
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Q:为什么放弃本专业应聘我们公司。
2 年前 发布
匿名用户
咨询
感觉靠谱
这家公司会有群面or单面,看面试的人多不多。我遇到的是单面。单面的话主要问了我爸妈做什么的,支不支持我的工作,之类的就是很普通的问题。 cold call我之前在网上做过功课,所以还好。 筛选简历的话我错了,但是其实还是重点看你写不写得出理由。正确的最近的面试答案应该是一吧。
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包含1个问题,1个回答
Q:你爸妈为什么会支持你的工作。
2 年前 发布
匿名用户
海外项目副经理
未通过
社会招聘,公司主动给我打的电话要我去面试,去了先是给了两张纸让英翻中和中翻英,都是很专业的东西,具体内容据说是网上随便找的。后来给我改成了西翻中和中翻西。之后让我等了二十多分钟,两个职员过来给我专业面试,用西班牙语全程交流,说是测试专业水平,最后是项目经理面试,对我的总体能力是很满意的,但最致命的是我当时还没毕业,没法立即上岗,经理当时就说不行,说会把我的简历放进人才库,明年等我毕业在找我。 整个面试过程特别水,就是看着简历问一些简单的问题,不过英语是硬伤。
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2 年前 发布
匿名用户
国际业务经理
感觉靠谱
面试官很nice,人力资源部面试组织很专业 自我介绍,专业知识,未来职业发展规划 性格测试
2 年前 发布
匿名用户
工程师
确定通过
套路是这样的: 1.填个人信息,很行政化的表单,然后是心理测试表格 2.总工面试,简单问几个问题,看样子他们招人是不挑剔的 3.HR谈薪资,开始忽悠了,什么年终奖可以发N个月啊,平时工资可以低点啊,最大的骗局是,不给员工上公积金的,除非你是老鸟了,然后五险按最低标准交。 HR压榨工资的套路是,要你的年薪期望,然后让你承诺6个月的年终奖,年薪除以18,就是可怜的工资了,如果你不傻,就不回去。
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2 年前 发布
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