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面试青岛啤酒业务员，说实话不推荐，完全是压榨劳动力
1，打电话确定时间，人事是个小女孩，很疏忽，地址打错创智打成长芝，时间也打错，很无语。 2，面试时在一个会议室等，挨个去隔壁房间面。 3，都是一些很简单的问题，例如之前的工作，为什么离职，如何推销啤酒等。 4，主要就是看你的言谈举止，自然一点，很容易就过了
Q：如何向店铺推销青岛啤酒1条回答

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匿名用户
销售业务员
确定通过确定通过
在赶集网上看到的招聘信息，然后直接打电话过去，问还招聘不，电话沟通时间比较短，告诉了地址让我第二天早上去店里直接面试，面试的时候穿的是西裤和衬衫，面试过程比较简单，问了一些之前的经历和问题然后就让我第二天去上班了。
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Q：1.自我介绍 2.有没有做过销售，为什么想做销售 3.对销售工作有没有了解，对待遇这块了不了解 4.如果一直没出业绩能坚持多久。
2 年前 发布
匿名用户
销售业务员
确定通过确定通过
进去就问了一些基本问题，然后让回家等通知。说是3天内，后来录取了，比较简单，但是分的区域的话得看哪里缺，石家庄郊县的比较多。压力也比较大，还得给经销商做报销的单子，比较烦。工资还可以，旺季在5-7000左右。
2 年前 发布
匿名用户
销售代表
确定通过确定通过
首先，自我介绍。面试官简单问一下之前有没有接触过这个行业，你觉得这个行业怎么样，然后面试官介绍一下公司的基本情况，问你的个人看法，如果可以的话，就可以来上班了。
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Q：如果是你，你会如何推销你的产品。
2 年前 发布
匿名用户
销售代表
未通过未通过
一面：小组讨论，面试官提问，没有自我介绍，淘汰率不高 二面：一对一面试，面试官根据简历提一些问题，都不难； 给面试官推销一瓶矿泉水，表现的不太好 网测：主要是心理测试，看是否适合当销售，本来以为是很简单的东西，不过貌似通过的人不多，我没通过。
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Q：有没有组织过什么缓解压力的活动。
2 年前 发布
匿名用户
销售代表
确定通过感觉靠谱
面试官会针对性的问一些销售经验和技巧方面的问题，要着重回答。 也会问一些对客如云的认识和理解。 需要电话营销和扫街拜访的经验。 总体来说面试比较轻松，面试经理也是销售出身，比较亲和。
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Q：如果有销售经验，综述一下整个销售过程。
2 年前 发布
匿名用户
销售代表
确定通过确定通过
校招先是早上初面，筛选简历，然后中午公布结果，下午安排第二轮笔试，笔试完现场淘汰，剩下的人进行无领导小组群面，分成几个组，讨论某个问题，然后轮流发表意见，最后统一结果，再现场淘汰，剩下的人第二天与HR进行终面，主要都是简单聊天，聊关于自身职业规划和大学的一些基本情况。...查看更多
2 年前 发布
匿名用户
销售代表
未通过未通过
初次面试有三个环节，前面两个是笔试第一个笔试是测试面试者的心理状况，都是选择题，之后有一个答案分类的，第二个就是简答题，就是个人的一些情况，对职业的规划，家人的情况，第三个环节就是两位面试官面试，我觉得这个环节很重要，去面试的时候没有做太大的准备，在对物流方面的见解比较浅，我觉得上面他们给我看他们公司的一个介绍书也是别有用心的，再之后的面试中也问到对于他们现在公司的了解，觉得面试这样的好企业一定要做主准备才行，既然别人给了面试机会说明基本的条件还达标，面试就是看个人态度，对这份工作的重视度，也就体现在前期的准备工作做得怎么样！...查看更多
2 年前 发布

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