面经详情

前台接待的女孩子给了好几份东西让我填写，有一份基本情况调查表，比较详细，连家庭情况也要写，一份是英语题目，针对幼少儿的，一份是性格测试，填了好长时间，改完之后打电话给hr，中年女hr看起来很严肃，从头到尾都没笑过，搞得人好紧张。 不过从她说的话来看，的确是很专业很资深的hr。说我定位不够准确，需要考虑清楚目标工作的方向。我觉得她说的话很中肯！...查看更多

一般为两轮面试，首先是用人部门进行面试，一般为室经理，主要是对从业经验和胜任能力进行评估。 第二轮面试为人事部门面试，主要是从业经历匹配度，抗压能力，过往薪酬评估，反馈，更多的是常见的面试问题，比如为什么离职，当与主管意见不同时会如何处理等等。过往薪酬证明比较重要，请务必做好准备。 ...查看更多

先是做一份卷子，然后是hr问你一些基本情况，稍微会问一些你对与学生以及家长相处的小问题，比如你怎么看待一份学生的卷子然后是专职的英语教师来面试，当天是4个人一起面的，先是各自用英语自我介绍，然后就做过的卷子选一题试讲当天就能知道你有没有被录取整个过程还比较轻松，老师和hr都很亲切。...查看更多

因为是猎头公司搜到我的信息，所以中间出现了一些曲折，面试之前没有收到试讲的消息，所以主要准备了个人介绍，另外就是其他人说的网络面试的流程，长难句翻译，词语解释，作文讲解等，没有发挥出自己最高的水平，hr很着急的样子只有30分钟，直接讲，没有热身，还好有经验，给了4500底薪，包含50个课时在内，超过部分150一个小时，网络授课价格来看不算低了，准备再bargain一下，毕竟有3年的雅思托福教学经验，在公司里之前是180一个小时，略微有点落差，不过考虑到不需要通勤，有更大的自由性，感觉也能接受。...查看更多

第一轮准备15分钟的课题，试讲之后等通知，第二天十二点之前给消息，第一轮过了进行第二轮面试同样一个课题，经过第一次老师的指点，完善一下继续讲注*我是去应聘留学顾问的，人事部看我留学背景并且托福107说让我面试老师。一开始我是很不乐意的因为怕自己会紧张，二面完了说第二天给消息，等了好几天打电话告诉我说口语很好，但是性格不适合excuse me？？？托福岗位不缺人，只招什么腾飞学院的老师，针对一些基础很差的学生，吃住起居都要管。说要招大阿姨那种性格的，说我缺乏耐心，不仔细。你们认识我还是怎么？我就算性格外向你们怎么就知道我不细心？一开始不说明托福部不缺人，浪费时间，我自己的口语是什么样我自己很有信心，你说我性格不合我就呵呵了。...查看更多