总共有近两百人参加第一轮英语口语面试,无非就是针对你的简历问一些很简单的问题,每人一分钟左右。现场就会告诉你通过否。第二轮的时候差不多还有不到三十个人,分两个环节,一是分组玩游戏,每组选两个人进行总时间两分钟的英语陈述总结该组表现;二是以组为单位进行衣服的推荐,然后对每个组问一个不同的问题,每个组员都要用英语进行简短回答。第三轮只剩下七个人,(六女一男,我就是那个男的)进行一对一的中文面试,问题很细,挖的很深。我本身由于个人情况只是想找一个三四个月的实习,然后走人,真没想到会跟他们应聘全职的人在一起折腾这么久……最后公司从七个人里面选了一个应聘女孩子。当HR在给我进行一对一面试的时候说他们会对新入职员工下大气力的进行三个月左右时间培训时,我就觉得自己不行了,我在这可能就只能干三四个月,哪家公司愿意下大气力培养了你在眼睁睁地看你走。自己很纯真,怕以后给公司带来麻烦,所以开门见山地说了自己的工作时间,或多或少有那么一点点影响吧。总之,就我个人而言,公司不错,但是就这个录取率来说,200选1,确实蛮残酷的。...查看更多