面经详情

网上测评什么的 题很广 做不好没事 大多都能收到面试通知吧 然后就是短信通知专业面试 带的东西会在短信里说清楚 还有 去的时候不要太早 没有多大意义 面试顺序是按通知顺序来叫的 轮到后 就去找房间。 进去后把证件简历递给人家 首先让英文自我介绍。由于在校不常用。一两句就草草结束。 然后问有没有做过什么相关实习。由于在学校一直像废人一样，没有做过什么。就回答没有。 再问什么是香农公式 什么是傅里叶变换 什么是调制 调试分几种 然后就没有然后了...查看更多

首先从大学到现在介绍下自己的真实情况和经历，然后面试官就开始说这个工作是干嘛的，需要一周至少值班，要去建行上班，每个月至少有几次上夜班，会有少许加班，问这些你能不能接受，如果接受，接下来就跟你说你通过了。下面是跟人力谈薪资福利待遇了。不过薪资待遇不高。五险一金按最低的基数上缴的。在建行你是外包，你跟建行的人的待遇福利差好多。...查看更多

我是经过了三轮面试，第一是经理面试，主要是看个人本质特征，比如谈吐、性格，表达能力、沟通能力，然后是主管面试，主要是聊一些技术方面的问题，最后是人事的同事，谈薪资等等。其实，面试我们会紧张，因为我们怕自己表现不好，可是一旦通过面试，进去里面工作了，你会发现，他只是一个你的同事而已，不知为何当时如此紧张。所以，放松，他不过是你同事或者路人，just do it！...查看更多

首先hr方面会给你一份性格测试的试题，估计有一定面试经验的朋友已经再熟悉不过了，然后还有一份关于岗位的面试题，感觉难度一般，还是比较容易应付的。 之后就是部门主管的面试，主要聊的都是关于对岗位的了解情况，还有一些关于技术的小问题，不过感觉我的答案不是太符合面试官的心意，所以面试前最好还是多了解一些公司的产品。...查看更多

面试的时间已经过去十天了，简单说下面试流程，首先是群面，氛围两组，给出同一个题目，题目的内容是对下列所属的情况进行风险排序，作为软件工程方向的人来说简直是灾难，但是硬着头皮也要说几句，紧接着进行半结构化面试，单面，给出几个场景，让你说出你的解决方案，之后问了下你的家庭等方面的情况，大概就是这样。...查看更多