面经详情

三轮面试 第一轮群面十人左右一组 比通知时间快晚了两小时 最后就比较匆忙 讨论一个房地产相关案例 讨论后一人总结 总共四十多分钟 难度不大 复试一对一的也等了一个多小时 主要自我介绍和一些情况了解以及对应聘职位了解 终面是区域老总一对一面试 一人平均十分钟 问了问家庭情况之类的 感觉时间很赶...查看更多

先网上测评再是面试，面试环境很好，两轮无领导小组讨论最终加展示结果。我面试的是品牌媒体类碧业生，所以第一轮是让我们讨论出两个方案的利弊点第二轮讨论的是出一个广告创意，展示为把广告演出来。但让我感觉很不好的是，hr很不认真总是在玩手机，感觉是没有怎么看我们的讨论过程的，就只看了最后总结和展示的人，过了的人也是只有最后总结和展示的人。只能说和这家公司没有缘分吧，但同时也希望公司hr可以在看无领导小组讨论时能够上点心，这对公司本身的人才招募有好处。总之，为了保证面试通过，大家可以无领导小组讨论时争取多发言，表现得强势点，建议者这条路走不太通。...查看更多

10月底是房地产校招的高峰期，但当时还在国外交流，给几家心仪的公司投递了简历，只有碧桂园人事处给予了特别的视频面试。当时与人力总俞总进行了近1个小时的面试，得到了蛮多公司对人才培养、公司战略发展等方面的信息反馈，也对自己是否有能力及精力进入房地产进行了深刻的思考。俞总待人亲切，与其说是一个一对一的面试，不如说更像是两个人之间的简单的互动与聊天。...查看更多

一面是小组群面，有一个案例大致说某房地产开发商打算在市中心开发一个项目，面向中产阶级，140大户型。后来得知附近会新建全市最好中学，要不要把项目改成小户型学区房。两个方案选择一个，再讨论比较有劣势。设计新闻发布会。表演。 二面就是一对一，聊聊之前的技能，职位理解，工作地选择。...查看更多

面试过程：线上网申-网测-群面-复试 网测：有性格测试，能力测试，部分行测题，考察全面。如实作答就好~ 群面：12人一组，小组讨论，先根据材料阐述个人观点，再小组讨论十五分钟，三分钟总结，最后由面试官提问。正常表现就好，团队协作很重要哦~ 复试：三对三，先根据自己抽到的题目，三分钟演讲，再问一些基本结构化问题，也有根据简历提问~整个过程下来，氛围很温和~...查看更多